A Fundação Benfica desenvolve projectos integrados nos quais se destacam a intervenção precoce sobre os factores de exclusão. Nestas áreas, a Fundação tem como preocupação primordial a prevenção de comportamentos desviantes e a promoção do sucesso educativo de crianças e jovens enquanto factores determinantes de mobilidade social.
É objectivo da Fundação Benfica constituir-se como parceira social do estado e da sociedade civil, mobilizadora de pessoas e instituições e catalizadora de dinâmicas locais de desenvolvimento social e capacitação individual e comunitária.
Oferta – TÉCNICO DE INTERVENÇÃO LOCAL (M/F) – Lisboa
Missão da Função
Operacionalizar e implementar os projetos “Para Ti Se Não Faltares”.
Responsabilidades
- Apoiar na conceção de planos de ação e programas de competências para a implantação de projetos que permitam trabalhar as problemáticas identificadas, designadamente ao nível do absentismo escolar;
- Gestão de beneficiários e Processos Individuais (sinalizações, inscrições, equipamentos desportivos, material para implementação dos projetos);
- Acompanhamento individual e recolha de informação metodológica indispensável à execução do projeto;
- Organização e dinamização das atividades regulares do projeto: desportivas e de promoção de competências;
- Dinamização e participação das atividades locais e extraordinárias que promovam a intervenção;
- Colaborar no desenho e implementação de programas de premiação que reconheçam a performance dos beneficiários (torneios nacionais, programas de competências, seleção FB/ Para Ti Se Não Faltares);
- Monitorizar e reportar a atividade e os resultados do projeto;
- Propor melhorias nos aspetos organizacionais e metodológicos dos projetos;
- Participar em parcerias e redes locais que promovam a metodologia e a intervenção integradas.
Perfil
- 1 ano em Projetos sociais e/ou desportivos;
- Licenciatura em Ciências Sociais, Gestão do Desporto ou Ciências do Desporto;
- Conhecimentos em animação social e desportiva;
- Conhecimentos em Microsoft Office (Excel);
- Conhecimentos de língua inglesa;
- Análise de informação e Sentido crítico;
- Adaptação à mudança;
- Comunicação;
- Disponibilidade;
- Métodos de trabalho e Organização;
- Proatividade e Iniciativa;
- Sigilo;
- Trabalho sob pressão;
- Trabalho em equipa e Relacionamento interpessoal.
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