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A Fundação José Neves quer contribuir ativamente para transformar Portugal numa sociedade do conhecimento, através de uma educação alinhada com as necessidades do futuro. Quer provocar impacto, promovendo o acesso à aprendizagem e o desenvolvimento pessoal e potenciando as competências do futuro.
A ambição da Fundação José Neves, traçada pelo Fundador, é elevar o estatuto e a posição de Portugal nos rankings internacionais de desenvolvimento humano nas próximas duas décadas. Tem como objetivo proporcionar aos portugueses um futuro melhor, através da Educação. A fundação vai orientar a sua atuação e responder com ferramentas para a generalização do acesso às competências do futuro, com particular foco no indivíduo e preparar o caminho para um futuro melhor.
Oferta – Research Manager – Porto
A Fundação José Neves está à procura de um Research Manager experiente para se juntar à sua equipa dinâmica. O candidato bem-sucedido terá uma comprovada experiência em investigação em educação e mercado de trabalho e terá um papel fundamental em contribuir para projetos e iniciativas em curso na FJN. Deverá ter um pensamento estratégico que também possa ter um impacto significativo em decisões de planeamento em fase inicial e liderar e colaborar com as nossas equipas internas e externas diversificadas.
Funções
- Dirigir, coordenar e definir as atividades de investigação efetuadas na Fundação, quando necessário em articulação com parceiros externos;
- Liderar a equipa de investigação da Fundação;
- Escrever, co-escrever, editar e rever conteúdos de investigação (relatórios, insights, artigos, etc.) e acompanhar todo o seu ciclo de vida até à publicação;
- Coordenar trabalho com outras equipas da FJN e parceiros da Fundação (comunicação, digital, etc.) _Especificar objetivos, plano de ação e orçamento para a área de Research da Fundação;
- Identificar e desenvolver programas e atividades específicos que se adequem a implementação por parte da Fundação;
- Estabelecer e acompanhar parcerias na área de Research, assim como uma rede de conhecimento de pessoas e instituições relevantes;
- Avaliar propostas externas para projetos de colaboração;
- Monitorizar e avaliar projetos em curso e gerir parcerias com especialistas de monitorização e avaliação externo;
- Identificar potenciais áreas futuras de estudo ou intervenção da Fundação.
Requisitos
- Formação avançada numa área relevante;
- +5 anos de experiência em investigação em educação e mercado de trabalho;
- Conhecimento profundo do setor de educação e do mercado de trabalho em Portugal e dos seus principais desafios;
- Experiência em análise de dados e produção de conteúdos para públicos não técnicos;
- Experiência em gerir relações;
- Experiência em criar novos processos;
- Experiência em gestão de equipas;
- Fluente em português e inglês.
Competências e habilidades essenciais
- Compromisso com a missão da Fundação José Neves e com o impacto social em geral;
- Capacidade de pensar estrategicamente sobre os objetivos da Fundação e como alcançá-los;
- Capacidade de construir e gerir uma equipa de investigação e colaborar com parceiros;
- Excelentes habilidades analíticas;
- Excelentes habilidades de escrita e de expressar conceitos complexos de forma clara e envolvente _ Excelentes habilidades de apresentação com capacidade de comunicar e explicar investigação complexa de forma confiante, convincente, clara e autoritária;
- Excelentes habilidades interpessoais;
- Curiosidade intelectual e abertura: disposição para considerar pontos de vista alternativos, seguir bons argumentos independentemente das suas conclusões e estar aberto a mudar de opinião;
- Disponibilidade para trabalhar num ambiente de start-up de alto crescimento e dinâmico.
