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Galp
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Galp está a recrutar Especialista em Desenvolvimento de Talentos

A Galp é hoje o único grupo integrado de produtos petrolíferos e gás natural de Portugal, com atividades que se estendem desde a exploração e produção de petróleo e gás natural, à refinação e distribuição de produtos petrolíferos, à distribuição e venda de gás natural e à geração de energia elétrica.

É a empresa portuguesa com mais experiência no setor energético, contando já com três séculos de uma história de sucesso.

Para tal, é fundamental a sua estrutura organizacional, virada para o cliente e para a satisfação das suas necessidades, bem como o respeito pelos princípios de integridade e transparência.

A estratégia da Galp inclui o desenvolvimento de um portefólio de upstream diversificado, integrado com um negócio de downstream eficiente e competitivo, em permanente adaptação às necessidades dos seus clientes, e assente em soluções inovadoras e diferenciadoras que promovam a transição gradual para uma economia de baixo carbono.

Há mais de 100 anos que traça um caminho de inovação. Explora e produz petróleo e gás natural. Refina e distribuí produtos petrolíferos. Distribuí e vende gás natural. Gera e comercializa eletricidade.

Os seus colaboradores distribuem-se por, aproximadamente, uma centena de empresas que fazem parte do universo Galp. Como forma de concretizar a expansão dos seus negócios, a mobilidade geográfica transforma-se num desafio cujo objetivo último passa por levar a Galp para o mundo, complementando a sua atividade com o recrutamento local.

Oferta – Talent Development Specialist – Lisboa

Reportando ao responsável de Desempenho, Learn & Grow, irá fazer parte de uma equipa empenhada em ser o melhor local para trabalhar.

Perfil

  • Experiência de mais de 5 anos na área de gestão de talentos;
  • Obececado por melhoria dos processos;
  • Coach profissional, capaz de apoiar avaliações e diálogos de feedback, aconselhar e conduzir acções de desenvolvimento;
  • Qualidades de headhunter, assegurando que se estão a atrair talentos diversificados, polivalentes e de alto desempenho;
  • Capacidade de trabalhar em projectos e com competências de consultoria;
  • Motivação para fazer as coisas acontecerem;
  • Resiliente e com uma atitude positiva;
  • Pensamento crítico e capacidade analítica;
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Fluente em inglês.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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