Galp está a recrutar para a equipa de Projetos Transformacionais

A Galp é hoje o único grupo integrado de produtos petrolíferos e gás natural de Portugal, com atividades que se estendem desde a exploração e produção de petróleo e gás natural, à refinação e distribuição de produtos petrolíferos, à distribuição e venda de gás natural e à geração de energia elétrica.

É a empresa portuguesa com mais experiência no setor energético, contando já com três séculos de uma história de sucesso.

Para tal, é fundamental a sua estrutura organizacional, virada para o cliente e para a satisfação das suas necessidades, bem como o respeito pelos princípios de integridade e transparência.

A estratégia da Galp inclui o desenvolvimento de um portefólio de upstream diversificado, integrado com um negócio de downstream eficiente e competitivo, em permanente adaptação às necessidades dos seus clientes, e assente em soluções inovadoras e diferenciadoras que promovam a transição gradual para uma economia de baixo carbono.

Há mais de 100 anos que traça um caminho de inovação. Explora e produz petróleo e gás natural. Refina e distribuí produtos petrolíferos. Distribuí e vende gás natural. Gera e comercializa eletricidade.

Os seus colaboradores distribuem-se por, aproximadamente, uma centena de empresas que fazem parte do universo Galp. Como forma de concretizar a expansão dos seus negócios, a mobilidade geográfica transforma-se num desafio cujo objetivo último passa por levar a Galp para o mundo, complementando a sua atividade com o recrutamento local.

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Irás integrar o Corporate Center, o hub operacional que suporta as Unidades de negócio através de uma cultura de colaboração. Onde todo o planeamento estratégico e financeiro, práticas de sustentabilidade e tecnologias de inovação, avaliação de risco e recursos humanos convergem para garantir a prestação de serviços eficiente.

A equipa de Projetos Transformacionais tem como objetivo promover e gerir a execução e entrega de projetos informáticos com excelência, garantindo uma visão end-to-end dos processos e soluções a implementar.

Funções

• Gerir a implementação de projetos de TI em diferentes negócios e áreas corporativas;
• Coordenar e gerir o âmbito, as atividades, os resultados e os prazos dos projetos, garantindo a sua calendarização, âmbito e orçamento, bem como o alinhamento com os requisitos e objetivos do negócio;
• Gerir as atividades das equipas de execução e entrega dos diferentes Centros de Competência de TI integrados nos projetos;
• Compreender e obter conhecimento sobre as soluções em implementação, nomeadamente compreender os requisitos e o desenho das soluções e transferir esse conhecimento para as restantes áreas do Departamento de TI
• Antecipar, identificar e remover bloqueios que possam ter impacto na entrega do projeto e das melhorias;
• Gerir o plano de comunicação, o calendário, os riscos e os problemas dos projetos;
• Comunicar o estado e o progresso dos projetos ao Comité de Direção e às partes interessadas relevantes;
• Liderar e coordenar os processos de gestão da mudança das áreas e dos utilizadores afetados pelas novas soluções de TI implementadas;
• Promover a melhoria contínua dos processos através da normalização, automatização e simplificação das soluções informáticas que os suportam, com principal enfoque nos processos de Gás Natural & Eletricidade e nos processos de Retalho.

Perfil

• Mínimo de 8 anos de experiência na implementação e gestão de projetos tecnológicos em ambientes empresariais complexos;
• Experiência comprovada em gestão de projetos e melhoria contínua;
• Experiência na gestão de prestadores de serviços externos e controlo financeiro de projetos;
• Forte orientação para a resolução de problemas e procura proactiva de melhorias que tragam benefícios para as aplicações da Galp, sugerindo e liderando iniciativas inovadoras;
• Foco no cliente e na prestação de serviços;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Fluência oral e escrita em inglês.

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