A GRENKE é uma multinacional alemã, líder de mercado em Small-Ticket Renting de IT, operando ainda nas áreas de Factoring e Banking, ambas em forte desenvolvimento.
Em 1978, Wolfgang Grenke teve uma ideia. Os telefones, as fotocopiadoras e os computadores estavam a chegar a cada vez mais aos escritórios. Por isso, decidiu facilitar os investimentos associados à sua aquisição oferecendo às empresas o produto de Renting.
Tendo estabelecido a sua empresa em Baden-Baden, iniciou uma história de sucesso que não mostra sinais de abrandamento. No primeiro ano, ele e dois colaboradores acompanharam 21 revendedores e formalizaram 198 contratos de renting. Wolfgang viu um enorme potencial no renting para equipamentos tecnológicos de small-ticket.
A GRENKE tem vindo a apoiar as ideas dos vários empresários ao longo do mundo. Está no mercado mundial há mais de 40 anos sempre aqui para o apoiar de forma fácil, rápida e personalizada.
Na empresa todos são verdadeiros empreendedores. Por essa razão quer tornar as coisas possíveis também para os seus clientes. A GRENKE está disponível para si caso pretenda soluções de Renting ou Factoring. São especialistas em contratos de baixo valor, o que lhes permite colocar um cunho pessoal em todos os seus processos.
Desde 2008 em Portugal, conta com um espírito de empreendorismo muito acentuado na sua empresa.
Oferta – Service & Decisioning Specialist – Lisboa
Funções
- Análise financeira de empresas;
- Gestão e análise de pedidos de clientes empresariais;
- Organização, acompanhamento e gestão dos contratos de renting;
- Atendimento e suporte ao cliente.
Perfil
- Licenciatura (preferencialmente nas áreas de Gestão, Finanças ou Economia);
- Experiência em análise financeira de empresas;
- Experiência comercial (preferencial);
- Capacidade de análise de rácios financeiros;
- Capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
- Orientação para trabalho em equipa;
- Presença ao telefone;
- Competências ao nível da organização pessoal e gestão do tempo;
- Bons Conhecimentos de inglês (factor preferencial);
- Proatividade e Dinamismo.
Oferece-se
- Condições salariais competitivas e benefícios atrativos;
- Integração em contexto multinacional, motivador e em constante evolução;
- Formação inicial e contínua;
- Ambiente jovem e dinâmico;
- Work-life harmony.