E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
Líder no sector de retalho de moda em Portugal e com 65 anos de história, o Grupo Brodheim detém 42 lojas em Portugal na representação de marcas como a Timberland, Guess, Burberry, Furla, Trussardi, Tods entre outras.
Com a força e a sabedoria de 67 anos de história, o Grupo Brodheim baseia-se em 5 valores fundamentais: Credibilidade, Sustentabilidade, Ambição, Empowerment e Atitude.
Com 40 lojas próprias de venda a retalho, conta já com 400 colaboradores a acreditar que ser-se positivo, inovador, criativo e apaixonado é a fórmula para o sucesso!
Oferta – People & Talent Development Assitant – Lisboa
Reportando à Direcção de Recursos Humanos, terá como principal desafio a coordenação da estratégia de Desenvolvimento de Recursos Humanos para o grupo, com especial enfoque nas políticas de:
- Avaliação de Desempenho
- Política de Formação
- Política de Fringe Benefits
- Job Grading e Gestão de Carreiras
Prestará igualmente apoio na área de Processamento de Salários e na área de Recrutamento e Integração de novos colaboradores no Grupo.
Requisitos
- Formação superior em Gestão ou Gestão de Recursos Humanos (Obrigatório)
- MBA ou Mestrado Executivo (preferencial)
- Experiência mínima de 3 anos em funções de Desenvolvimento de Recursos Humanos (preferencialmente na área de consultoria)
- Capacidade de análise e tomada de decisão
- Elevadas competências comunicacionais
- Resistência ao Stress e à Pressão
- Conhecimentos de Office (Excel avançado obrigatório) e conhecimentos/experiência em sistemas BI (preferencial)
Mais informações e candidaturas [AQUI] (Candidate-se com a sua conta do Linkedin)
Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.
