Grupo Lactalis
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Grupo Lactalis está a recrutar na área de Recursos Humanos

O Grupo Lactalis é um grupo multinacional de origem francesa, líder mundial na produção de produtos lácteos. É composto pelas Empresas Lactalis, Longa Vida e Parmalat e detentor, entre outras, das marcas: Yoggi, Yoco, Ucal, Santal, Président e Galbani.

Fundado em 1933 por André Besnier em Laval, França, o Grupo Lactalis é fiel, desde três gerações, a seu engajamento original a serviço da transformação do leite, sob todas as formas. Empresa familiar, continua o seu crescimento mundial permanecendo ligados a nossa história e património.

Com mais de 220 locais industriais no mundo e uma faturação de 17 bilhões de euros, o Grupo Lactalis é o maior fabricante de queijos do mundo, o líder europeu do leite para consumo, manteigas e cremes, mas igualmente um interveniente importante do mercado de ultra-frescos, dos ingredientes lácteos e de consumo fora do lar, assim como um ator crescente no mercado da nutrição clínica e infantil.

A sua cultura de empresa forte é partilhada pelos seus 75 000 funionários distribuídos por 85 países. São estas Pessoas, o seu conhecimento e especialização em todos os ofícios ligados à indústria do leite que permitem ao Grupo Lactalis propor, a cada dia, produtos de qualidade para o maior prazer dos consumidores.

Oferta – HR Trainee – Lisboa

Funções

  • Triagem curricular e identificação de diferentes fontes de talento e candidatos;
  • Apoio à gestão da Formação no que confere à identificação de necessidades, agendamento de formação, registos e avaliação da formação;
  • Apoio ao Onboarding das novas integrações;
  • Colaboração com os restantes membros da equipa em todo o ciclo de processos do colaborador, desde a sua Atração, Recrutamento e Seleção, até à Retenção e Desenvolvimento de Talentos;
  • Apoio em diversas atividades relacionadas com a área.

Perfil

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Sociologia das Organizações ou Similar;
  • Sólidos conhecimentos de Informática na óptica do utilizador;
  • Responsabilidade e autonomia;
  • Conhecimentos de Inglês;
  • Capacidade de Raciocínio lógico;
  • Espírito de equipa e relacionamento interpessoal;
  • Boa capacidade de análise, organização e planeamento;
  • Boas capacidades de comunicação com o cliente e equipa.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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