Hospital de Cascais está a recrutar Administrativo – Gestão Hoteleira

O Hospital de Cascais, Dr. José de Almeida é um hospital público integrado no Serviço Nacional de Saúde e gerido em regime de Parceria Público Privada pelo grupo sanitario Ribera.

A Ribera é um grupo que, desde 1997, presta serviços de saúde públicos e privados. A sua vocação é transformar a forma de trabalhar e inovar na gestão da saúde. O grupo gere projetos hospitalares e serviços de atendimento especializado em Espanha, América Latina, Europa e Oriente Médio. Possui uma Escola Universitária de Enfermagem e um Centro de Estudos de Formação Profissional, um centro de compras, uma divisão de laboratórios, uma empresa tecnológica e uma fundação dedicada à investigação, formação e promoção da saúde.

Inaugurado em 2010, o Hospital de Cascais serve a população do Concelho de Cascais e oito freguesias de Sintra na área Materno Infantil.

O Hospital de Cascais é um projeto inovador na área da saúde. Além do forte princípio de humanização por que se rege, a estreita e positiva relação com a comunidade e com os centros de saúde são uma das suas grandes mais-valias, ao permitirem uma articulação próxima entre os cuidados primários e os cuidados hospitalares.

Oferta – Assistente Administrativo | Gestão Hoteleira – Cascais, Lisboa

Tarefas e responsabilidades

• Monitorização, controlo, avaliação e registo da atividade dos prestadores externos (nas áreas de Alimentação, Limpeza, Pragas, Tratamento de Roupa e Resíduos Hospitalares) e da conformidade com o contratado;
• Recolha e tratamento da informação relativa ao movimento diário de distribuição de refeições aos doentes e controlo das senhas de refeição de acompanhante;
• Acompanhamento do sistema de vending e solicitação de manutenções. Acompanhamento diário da atividade do prestador da limpeza, elaboração de relatório diário e revisão periódica do plano de trabalho;
• Tratamento da informação relativa ao movimento de recolha/entrega de roupa hospitalar e fardamentos no prestador, gestão de stocks de roupa do armazém do Serviço de Rouparia. Avaliação dos equipamentos e instalações das áreas comuns e solicitação das manutenções corretivas;
• Tratamento da informação relativa ao movimento diário de resíduos, validação diária de eGar no SILIAMB e manutenção mensal. Conferência de faturação emitida pelos prestadores;
• Gestão de stocks e requisições;
• Preenchimento e elaboração de tabelas e relatórios necessários à operação;
• Monitorização da atividade da casa mortuária.

Requisitos

• Escolaridade Obrigatória;
• Boa capacidade comunicativa e organizacional para resolução de problemas internos;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, em particular de Excel;
• Trabalho em Equipa;
• Iniciativa;
• Autonomia.

Oferece-se

• Contrato de trabalho sem termo, subsídio de alimentação e seguro de saúde;
• Plano de Formação e Desenvolvimento Contínuo no Hospital.

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