Hyundai Portugal está a recrutar Gestor de Ativação

A Hyundai é a 5ª maior marca automóvel segundo o Global Brand Ranking 2020 da Interbrand e a 6ª marca Automóvel mais vendida no Mundo.

Está presente em Portugal desde 1996, no entanto em 2015 passou a integrar o Grupo Salvador Caetano entrando, assim, numa nova fase em território nacional com um novo representante, a Hyundai Portugal.

Desde então, a Hyundai é a marca que mais cresce consecutivamente (pelo 4º ano consecutivo) no Top 20 de vendas de Veículos Ligeiros de Passageiros, em Portugal. A Hyundai oferece uma das gamas mais alargadas e renovadas do mercado, que se distingue pelo design premiado, qualidade de construção, incorporação tecnológica, sistemas de segurança, conectividade e com a melhor garantia do mercado, 7 anos sem limite de quilómetros. A Hyundai assume a liderança na ECO Mobilidade por ser a única marca a disponibilizar ao mercado Europeu cinco tipos de motorizações eletrificadas diferentes.

No âmbito desta transição para a ECO Mobilidade, a Hyundai Portugal desenvolveu um projeto diferenciador nesta área, a Blue Academy é uma plataforma digital que desmistifica e esclarece todas as dúvidas sobre a mobilidade sustentável de uma forma simples e direta.

Oferta – Gestor de Ativação – Porto

Como é Ser Gestor de Ativação?

• É dinâmico, proativo e criativo;
• Tem elevada capacidade de trabalho;
• É organizado, analítico e trabalha bem em equipa;
• Tem forte sentido de compromisso e envolvimento na concretização de projetos;
• Tem capacidade de escrita, comunicação e de sistematização de informação;
• Desenvolve e monitoriza planos de ativação de marca, gestão de eventos e acompanhamento de projetos integrados de comunicação;
• Analisa e faz a avaliação de resultados de ações de comunicação nas diferentes áreas de intervenção e desenvolve ações de melhoria.

Valoriza-se

• Experiência em departamento de eventos, ativação ou marketing;
• Experiência na gestão de projetos comunicação 360º;
• Disponibilidade para trabalho em equipa;
• Compromisso e envolvimento na concretização de projetos;
• Domínio de inglês (falado e escrito).

Oferece-se

• Integração em equipa dinâmica e com espírito jovem;
• Dia extra de férias;
• Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar;
• Seguro de vida;
• Formação e desenvolvimento contínuo;
• Oportunidades de progressão de carreira;
• Integração no maior grupo automóvel português.

Mais informações e candidaturas [AQUI]