IAPMEI
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IAPMEI está a recrutar para o Departamento de Recursos Humanos

A IAPMEI, Agência para a Competitividade e Inovação, tem como missão promover a competitividade e o crescimento empresarial, assegurar o apoio à conceção, execução e avaliação de políticas dirigidas à atividade industrial, visando o reforço da inovação, do empreendedorismo e do investimento empresarial nas empresas que exerçam a sua atividade nas áreas sob tutela do Ministério da Economia, designadamente das empresas de pequena e média dimensão, com exceção do setor do turismo e das competências de acompanhamento neste âmbito atribuídas à Direção-Geral das Atividades Económicas.

Desde sempre que a Agência para a Competitividade e Inovação – IAPMEI, entretanto rebatizado de Instituto de Apoio às PME e à Inovação e recentemente de Agência para a Competitividade e Inovação, tem como preocupação a manutenção de um conjunto de instrumentos estruturais – os sistemas de incentivos, o benchmarking, a assistência empresarial, a rede EEN, o reconhecimento de Clusters, o SIREVE, os mecanismos de autodiagnóstico, as linhas FINICIA, as linhas de crédito – apenas para citar alguns exemplos, mas também a inovação constante adaptada às necessidades das empresas portuguesas.

O IAPMEI tem como missão promover a competitividade e o crescimento empresarial, assegurar o apoio à conceção, execução e avaliação de políticas dirigidas à atividade industrial, visando o reforço da inovação, do empreendedorismo e do investimento empresarial nas empresas que exerçam a sua atividade nas áreas sob tutela do Ministério da Economia e do Mar, designadamente das empresas de pequena e média dimensão, com exceção do setor do turismo e das competências de acompanhamento neste âmbito atribuídas à Direção-Geral das Atividades Económicas.

Oferta – OE202405/0755 | Técnico Superior | Mobilidade Interna – Lisboa

Caracterização do Posto de Trabalho

Desempenho de funções no Departamento de Recursos Humanos.

Funções

  • Desempenhar as atividades constantes do anexo à LTFP correspondentes ao conteúdo funcional da carreira/categoria de técnico superior, às quais corresponde o grau 3 de complexidade funcional e o exercício de funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação do IAPMEI, I.P., designadamente no que diz respeito à elaboração e acompanhamento da execução do plano de formação, incluindo a avaliação das ações de formação interna;
  • Acompanhamento e gestão do SIADAP;
  • Processos de recrutamento, mobilidade interna e acompanhamento dos planos de estágios protocolados com instituições de ensino superior e outros;
  • Elaboração de propostas financeiras e conferência de faturas;
  • Preenchimento e envio de ficheiros anuais: Balanço Social, SIOE, relatórios formação e SIADAP;
  • Elaboração de provisões anuais de custos e encargos com pessoal, contas de gerência;
  • Gestão e controlo da medicina no trabalho.

Habilitação Literária

  • Licenciatura.

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