IHRU está a recrutar para o Departamento de Estudos e Planeamento

O Instituto da Habitação e da Reabilitação Urbana, I.P., abreviadamente designado por IHRU, I.P., é a entidade pública promotora da política nacional de habitação, com a natureza de instituto público de regime especial e gestão participada integrado na administração indireta do Estado, dotado de autonomia administrativa e financeira e de património próprio, e prossegue as atribuições do Governo na área da habitação, sob superintendência e tutela do membro do Governo responsável por essa área governativa.

O IHRU tem por missão garantir a concretização, coordenação e monitorização da política nacional de habitação e dos programas definidos pelo Governo para as áreas da habitação, do arrendamento habitacional e da reabilitação urbana, em articulação com as políticas regionais e locais de habitação, no quadro da lei de bases da habitação, aprovada pela Lei n.º 83/2019 – Diário da República n.º 168/2019, Série I de 2019-09-03 (LBH).

O IHRU tem como atribuições preparar planos ou outros documentos de natureza estratégica relativos à política nacional de habitação, em especial, o Programa Nacional de Habitação (PNH), bem como os planos anuais e plurianuais de investimentos no setor da habitação e da reabilitação urbana.

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Caracterização do Posto de Trabalho

Funções a desempenhar no Departamento de Estudos e Planeamento (DEP):

• Assegurar o acompanhamento da execução da atividade do Instituto, procedendo à recolha, tratamento, validação e análise de informação proveniente das diferentes unidades orgânicas;
• Elaborar relatórios periódicos de acompanhamento da atividade institucional, identificando desvios, constrangimentos, riscos e oportunidades de melhoria;
• Apoiar a preparação, implementação, monitorização e avaliação do Plano de Atividades, acompanhando o grau de execução das ações e objetivos definidos;
• Assegurar o acompanhamento do Quadro de Avaliação e Responsabilização (QUAR), colaborando na definição, monitorização e avaliação dos objetivos, indicadores e metas institucionais;
• Produzir análises quantitativas e qualitativas que suportem a tomada de decisão pelos órgãos de direção;
• Desenvolver e atualizar instrumentos de monitorização, indicadores de desempenho, quadros de bordo (dashboards) e outros mecanismos de reporte da atividade;
• Proceder ao tratamento estatístico e análise crítica de dados provenientes de diferentes fontes de informação;
• Elaborar pareceres técnicos, notas informativas e documentação de suporte à gestão;
• Apoiar os processos de planeamento estratégico, operacional e de avaliação do desempenho organizacional;
• Colaborar na preparação de documentos de reporte institucional, designadamente Relatório de Atividades, Relatório de Autoavaliação do SIADAP 1;
• Promover a harmonização de metodologias de recolha e tratamento da informação junto das diferentes unidades orgânicas;
• Participar em grupos de trabalho, projetos de melhoria organizacional e iniciativas de modernização administrativa;
• Utilizar ferramentas de tratamento e análise de dados e aplicações informáticas de apoio à gestão, assegurando a fiabilidade e consistência da informação produzida;
• Executar outras funções de natureza técnica superior compatíveis com a carreira e categoria.

Habilitação Literária

• Licenciatura em Economia, Gestão, Sociologia, Planeamento, Estatística.