INA está a recrutar para o Departamento de Gestão da Formação

O Instituto Nacional de Administração, I.P. (INA, I.P.) é um instituto público integrado na administração indireta do Estado, com personalidade jurídica própria, dotado de autonomia administrativa, financeira e patrimonial.

O Instituto Nacional de Administração tem por missão fundamental a criação, transmissão e difusão do conhecimento no domínio da Administração Pública, contribuindo, através da formação, ensino, investigação científica e da assessoria técnica, para a inovação e modernização da Administração Pública e para a qualificação, capacitação e valorização dos recursos humanos da mesma.

A concretização da sua missão visa a conjugação com as Universidades, beneficiando da sua experiência e apoio técnico e pedagógico, bem como a articulação com os organismos centrais e setoriais responsáveis pela reforma da Administração Pública e pela coordenação do sector empresarial do Estado, cooperando na concretização das respetivas atribuições.

O INA tem como visão ser reconhecido como um serviço de referência na qualificação e gestão integrada dos recursos humanos da AP, assim como no desenvolvimento e implementação de boas práticas organizacionais.

Oferta – OE202602/0145 | Técnico Superior (2 vagas) | Mobilidade Interna – Lisboa

O Instituto Nacional de Administração, I.P., está à procura de pessoas altamente qualificadas, a nível técnico e científico, que queiram juntar-se a uma equipa dedicada à missão de contribuir para a inovação e modernização da Administração Pública e para a qualificação, capacitação e valorização dos seus recursos humanos, através da formação, ensino, investigação científica e da assessoria técnica.

O INA, I.P. oferece aos/às candidatos/as, a possibilidade de alargar conhecimentos, melhorar competências, e desenvolver a sua carreira na Administração Pública, num ambiente colaborativo, promotor da igualdade e sustentável. Gostaria de se juntar ao INA?

Caracterização do Posto de Trabalho

Existem 2 oportunidades no Departamento de Gestão da Formação (DGF):

Referência A – 1 técnico superior (Gestor de Dados)

Para além das funções descritas no conteúdo funcional da carreira/categoria, a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, cabe ao/à Técnico/a Superior desempenhar as seguintes atividades:

• Gerir e atualizar bases de dados relacionadas com ações de formação e desenvolvimento de competências;
• Tratar, cruzar e analisar dados estatísticos de formação, apoiando a construção de relatórios periódicos;
• Desenvolver dashboards e indicadores de performance (KPIs) com recurso ao Power BI;
• Assegurar a organização, integridade e confidencialidade da informação relativa à formação dos colaboradores;
• Colaborar na melhoria contínua dos processos internos ligados à gestão da formação;
• Apoiar auditorias e processos de certificação através da disponibilização de evidências e registos formativos;
• Trabalhar em articulação com diferentes áreas da organização, promovendo uma cultura de dados orientada para resultados.

Referência B – 1 técnico superior (Gestor de Projetos)

Para além das funções descritas no conteúdo funcional da carreira/categoria, a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, cabe ao/à Técnico/a Superior desempenhar as seguintes atividades:

• Participar, como gestor/a de projeto, no planeamento, execução, controlo e encerramento de projetos, assegurando o cumprimento do âmbito, prazos, custos e qualidade;
• Elaborar, atualizar e monitorizar planos de projeto, cronogramas, matrizes de risco, relatórios de progresso e outra documentação de apoio à decisão;
• Preparar e conduzir reuniões de projeto, acompanhando a execução das atividades, identificando desvios e propondo medidas corretivas;
• Assegurar a articulação com stakeholders internos e externos, garantindo uma comunicação eficaz e alinhada com os objetivos do projeto;
• Atuar como ponto focal junto do fornecedor da plataforma de gestão da formação, assegurando o acompanhamento funcional, a recolha e validação de requisitos, a articulação entre utilizadores internos e equipas técnicas externas, bem como o planeamento e execução de testes funcionais e de aceitação das soluções implementadas, validando a conformidade das funcionalidades com as necessidades do serviço e apoiando a identificação e resolução de constrangimentos funcionais.

Habilitação Literária

• Licenciatura.

Candidaturas: 06-02-2026 a 19-02-2026.

Mais informações e candidaturas [AQUI]