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INEM está a recrutar Técnicos Superiores para o Departamento de Recursos Humanos

Vaga publicada a , poderá estar encerrada.

Desenvolvimento de atividades nas áreas de gestão de recursos humanos, recrutamento e seleção, integração de trabalhadores no INEM.

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Entidade
Localidade
Lisboa
Áreas
Economia e Gestão, Psicologia, Recursos Humanos, Sociologia

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INEM
Imagem/Foto ©

O INEM – Instituto Nacional de Emergência Médica é o organismo do Ministério da Saúde responsável por coordenar o funcionamento, no território de Portugal Continental, de um Sistema Integrado de Emergência Médica, de forma a garantir aos sinistrados ou vítimas de doença súbita a pronta e correta prestação de cuidados de saúde.

A prestação de cuidados de emergência médica no local da ocorrência, o transporte assistido das vítimas para o hospital adequado e a articulação entre os vários intervenientes do Sistema, são as principais tarefas do INEM. Através do número europeu de emergência – 112, o INEM dispõe de múltiplos meios para responder com eficácia a situações de emergência médica.

Tem como missão garantir a prestação de cuidados de emergência médica e tem a visão de ser uma organização inovadora, sustentável, motivadora e de referência na prestação de cuidados de emergência médica.

O INEM assumiu o processo de Acreditação em Qualidade, segundo o modelo oficial de acreditação do Ministério da Saúde, com o Departamento da Qualidade na Saúde da Direção-Geral da Saúde. Este processo envolve os Centros de Orientação de Doentes Urgentes (CODU) e os meios de emergência médica operados diretamente pelo Instituto (Ambulâncias, Motas e Helicópteros).

Oferta – OE202607/0377 | Técnico Superior (4 vagas) | Mobilidade Interna – Lisboa

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Caracterização do Posto de Trabalho

Os postos de trabalho a preencher correspondem à carreira e categoria de Técnico Superior, grau de complexidade funcional 3, para exercício de funções no Departamento de Gestão de Recursos Humanos, compreendendo, designadamente:

  • Desenvolvimento de atividades nas áreas de gestão de recursos humanos, recrutamento e seleção, acolhimento e integração de trabalhadores, gestão e aplicação da legislação laboral da Administração Pública, nomeadamente da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), bem como do SIADAP;
  • Ellaboração de informações, estudos, pareceres técnicos e instrumentos de apoio à gestão, contribuindo para a prossecução dos objetivos e atividades do Departamento.

Habilitação Literária

  • Licenciatura.

Outros Requisitos

  • Conhecimentos em Microsoft Office;
  • Capacidade de adaptação a mudanças e novos desafios;
  • Autonomia, proatividade e iniciativa na resolução de problemas;
  • Boas competências de relacionamento interpessoal e gestão de conflitos;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão com profissionalismo.
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Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Equipa E2

Sobre Equipa E2

A Equipa E2 é composta por Especialistas em Recrutamento e Seleção com mais de 20 anos de experiência que curam e verificam todas as ofertas de emprego e estágios publicadas.

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