Infraestruturas de Portugal está a recrutar Técnico de Desenvolvimento de Recursos Humanos

A Infraestruturas de Portugal, IP, é a empresa responsável pela gestão de infraestruturas rodoviárias, nos termos do Contrato de Concessão Geral da rede rodoviária nacional celebrado com o Estado, e exerce a prestação de serviço público de gestão da infraestrutura integrante da Rede Ferroviária Nacional (RFN), em regime de delegação de competências do Estado Português, através da execução de um Contrato Programa para o setor ferroviário.

Neste contexto, a Infraestruturas de Portugal é uma empresa única a nível nacional e internacional, que concilia um know-how único, pela experiência e competência dos seus quadros, com uma elevada apetência e abertura para a inovação, fator decisivo face ao atual contexto de evolução permanente dos serviços de mobilidade.

O Grupo IP incorpora o saber técnico necessário ao bom desempenho das infraestruturas rodoviárias e ferroviárias nas vertentes de conceção, projeto, construção, financiamento, conservação, exploração, requalificação, alargamento e modernização das redes rodoviária e ferroviária nacionais, incluindo -se nesta última o comando e o controlo da circulação, privilegiando a inovação e o desenvolvimento tecnológico aplicados aos vários equipamentos, sistemas e materiais instalados.

A Infraestruturas de Portugal dispõe dos recursos, das competências e da experiência para cooperar e prestar assessoria e serviços, nas mais variadas áreas, numa lógica de transferência de conhecimento e de know-how.

Oferta – Técnico de Desenvolvimento de Recursos Humanos – Almada

Responsabilidades

• Planear, conceber e gerir os programas de gestão do talento e desenvolvimento de recursos humanos;
• Registar, analisar e tratar dados e informação de gestão de projetos e iniciativas sob responsabilidade da Unidade;
• Desenvolver estudos e análises do clima e cultura organizacional;
• Desenhar e implementar programas de formação comportamentais e de liderança;
• Participar nas atividades de recrutamento, seleção e onboarding;
• Colaborar noutros projetos de formação e desenvolvimento de recursos humanos.

Requisitos

• Formação Superior nas áreas de Gestão, Psicologia das Organizações, Sociologia ou Gestão de Recursos Humanos;
• Conhecimentos sobre Psicologia das Organizações e ferramentas de análise e tratamento de dados;
• Conhecimentos base de desenvolvimento e gestão da mudança organizacional, gestão de projetos e comunicação interna;
• Conhecimentos de Microsoft Office;
• Carta de Condução;
• Conhecimentos de Inglês, falado e escrito;
• Disponibilidade imediata (preferencial).

Oferece-se

• Bolsa de Estágio + Subsídio de Refeição;
• Formação em contexto de trabalho;
• Desenvolvimento Profissional;
• Facilidades de Transporte IP (Estações de Comboio de Alcântara-Mar, Alcântara-Terra e/ou Pragal).

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