Jerónimo Martins

Jerónimo Martins está a recrutar Gestor de Biodiversidade e Política Corporativa

A Jerónimo Martins é um Grupo internacional com sede em Portugal com mais de 225 anos de experiência no negócio alimentar.

Vai ao encontro das necessidades diárias de milhões de consumidores em três países, através de uma proposta de valor assente em alimentos de qualidade e a preços competitivos. A distribuição alimentar é a sua principal actividade e vale mais de 95% das vendas consolidadas.

A cadeia polaca de lojas alimentares Biedronka é maior negócio da Jerónimo Martins, representando cerca de 68% das vendas globais. Na Polónia, detem ainda a rede de lojas de beleza Hebe.

Em Portugal, o Pingo Doce é líder no segmento dos supermercados enquanto o Recheio lidera o mercado de cash & carry. Desenvolve também um negócio de produção agro-alimentar em Portugal para garantir o acesso directo a fontes de abastecimento de produtos estratégicos.

Na Colômbia, a Jerónimo Martins detem a cadeia de lojas de proximidade Ara.

Oferta – Corporate Policy & Biodiversity Manager – Lisboa

Perfil

  • Licenciatura ou mestrado em área de estudo relacionada ao meio ambiente, com preferência para Ciências Ambientais, Ecologia, Biologia ou Engenharia Ambiental [obrigatório];
  • Pelo menos 4 anos de experiência profissional relacionada [obrigatório];
  • Familiaridade com conceitos, programas e tendências de Responsabilidade Corporativa (GRI, SASB, TNFD e Taxonomia EU, entre outros);
  • Conhecimento da biodiversidade e das políticas e ações relacionadas com a conservação do ecossistema (Estratégia Farm to Fork da Comissão Europeia, Biodiversidade, Bem-estar animal e estratégias orgânicas e Grupo de Trabalho sobre Divulgações Financeiras Relacionadas à Natureza) [preferencial];
  • Sólidas habilidades analíticas e atitude crítica em relação aos dados apresentados;
  • Alto nível de organização e atenção aos detalhes;
  • Forte habilidade para trabalhar tanto individualmente como em equipa;
  • Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal em português e inglês [obrigatório];
  • Perfil proativo, colaborativo e solucionador de problemas;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Capacidade de traduzir questões complexas para públicos não especializados;
  • À vontade em representar o Grupo em fóruns nacionais e internacionais;
  • Indivíduo com orientação resiliente;
  • Proficiente em ferramentas Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Access) [obrigatório].

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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