Jerónimo Martins está a recrutar para a equipa de Learning

A Jerónimo Martins é um Grupo internacional de referência com mais de 225 anos de experiência no negócio alimentar.

Vai ao encontro das necessidades diárias de milhões de consumidores em três países, através de uma proposta de valor assente em alimentos de qualidade e a preços competitivos. A distribuição alimentar é a sua principal atividade e vale mais de 95% das vendas consolidadas.

A cadeia polaca de lojas alimentares Biedronka é maior negócio da Jerónimo Martins, representando cerca de 68% das vendas globais. Na Polónia, detém ainda a rede de lojas de beleza Hebe.

Em Portugal, o Pingo Doce é líder no segmento dos supermercados enquanto o Recheio lidera o mercado de cash & carry. Desenvolve também um negócio de produção agro-alimentar em Portugal para garantir o acesso direto a fontes de abastecimento de produtos estratégicos.

Na Colômbia, a Jerónimo Martins detém a cadeia de lojas de proximidade Ara.

O Grupo Jerónimo Martins emprega atualmente mais de 123 mil pessoas, em três países diferentes e opera em dois sectores de negócio distintos. Em qualquer uma das companhias do Grupo, há uma imensidão de desafios profissionais à sua espera.

Oferta – Learning Manager – Lisboa

Desenhar e implementar soluções de aprendizagem inovadoras que impulsionem o desenvolvimento das equipas, integrando a equipa de Learning. Como Learning Manager, irás liderar programas de formação e outras iniciativas de aprendizagem a nível global, com maior enfoque nos temas do Digital e da Inovação.

Funções

• Desenvolver e implementar soluções de aprendizagem inovadoras alinhadas com as necessidades do negócio;
• Melhorar e gerir a implementação global das soluções de aprendizagem existentes;
• Analisar feedback dos participantes e produzir relatórios para garantir a melhoria contínua;
• Pesquisar e integrar novas metodologias de aprendizagem;
• Apoiar um Learning Manager sénior na gestão do portfólio de soluções e adaptação às tendências;
• Supervisionar o orçamento das iniciativas de aprendizagem para garantir eficiência financeira.

Requisitos

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia ou Ciências Sociais;
• Experiência em Learning Design, Educação e gestão de projetos;
• Interesse e curiosidade pelos temas do digital (com forte enfoque na Inteligência Artificial) e da inovação;
• Habilidade em planeamento, execução e monitorização de projetos;
• Comunicação excelente em português e inglês, com perfil analítico;
• Proficiente em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint).

Mais informações e candidaturas [AQUI]