E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
Jerónimo Martins é um Grupo internacional com sede em Portugal, que actua no ramo alimentar, nos sectores da Distribuição, da Indústria e dos Serviços.
Oferta – Employee Relations Manager – Lisboa
O candidato seleccionado terá a missão de promover a estabilidade social nas Empresas do Grupo e nas diferentes geografias, através do cumprimento da legislação laboral, standards internacionais e adopção de melhores práticas, bem como através de uma estratégia de relação institucional com os stakeholders laborais relevantes.
Responsabilidades
- Prestar aconselhamento e elaborar pareceres jurídico-laborais, que visam o esclarecimento de questões junto dos vários Clientes Internos nas mais diversas matérias, nomeadamente na relação laboral do Colaborador com a Empresa.
- Acompanhar os projectos das diversas Geografias, Companhias e áreas funcionais de Recursos Humanos com impacto laboral, incluindo pareceres e revisão de minutas laborais.
- Responder a solicitações dos stakeholders laborais, no âmbito da estratégia de interlocução institucional, apoiando nos diversos processos negociação de contratação colectiva em curso.
- Prestar apoio ao eixo laboral do Serviço de Atendimento ao Colaborador, coordenando as respostas e formação dos técnicos de atendimento nesta área.
- Desenvolver acções de formação na área laboral.
Requisitos
- Licenciatura em Direito
- Pós-Graduação em Direito do Trabalho, preferencialmente
- Conhecimento profundo da legislação laboral em vigor em Portugal
- Três anos de experiência como Jurista na área Laboral
- Estágio na Ordem dos Advogados, é um factor preferencial
- Experiência no sector da distribuição é valorizada
Mais informações e candidaturas [AQUI] (Candidate-se com a sua conta do Linkedin)
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