Jerónimo Martins está a recrutar na área de Direito

Jerónimo Martins é um Grupo internacional com sede em Portugal, que actua no ramo alimentar, nos sectores da Distribuição, da Indústria e dos Serviços.

Oferta – Employee Relations Manager – Lisboa

O candidato seleccionado terá a missão de promover a estabilidade social nas Empresas do Grupo e nas diferentes geografias, através do cumprimento da legislação laboral, standards internacionais e adopção de melhores práticas, bem como através de uma estratégia de relação institucional com os stakeholders laborais relevantes.

Responsabilidades

  • Prestar aconselhamento e elaborar pareceres jurídico-laborais, que visam o esclarecimento de questões junto dos vários Clientes Internos nas mais diversas matérias, nomeadamente na relação laboral do Colaborador com a Empresa.
  • Acompanhar os projectos das diversas Geografias, Companhias e áreas funcionais de Recursos Humanos com impacto laboral, incluindo pareceres e revisão de minutas laborais.
  • Responder a solicitações dos stakeholders laborais, no âmbito da estratégia de interlocução institucional, apoiando nos diversos processos negociação de contratação colectiva em curso.
  • Prestar apoio ao eixo laboral do Serviço de Atendimento ao Colaborador, coordenando as respostas e formação dos técnicos de atendimento nesta área.
  • Desenvolver acções de formação na área laboral.

Requisitos

  • Licenciatura em Direito
  • Pós-Graduação em Direito do Trabalho, preferencialmente
  • Conhecimento profundo da legislação laboral em vigor em Portugal
  • Três anos de experiência como Jurista na área Laboral
  • Estágio na Ordem dos Advogados, é um factor preferencial
  • Experiência no sector da distribuição é valorizada

Mais informações e candidaturas [AQUI] (Candidate-se com a sua conta do Linkedin)

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