Lactogal está a recrutar Responsável de Produção

A Lactogal é uma empresa agro-alimentar portuguesa especializada em laticínios e seus derivados e o seu propósito é produzir e comercializar, nos mercados nacional e internacional, laticínios e outros bens alimentares através das suas marcas.

Formado pelas empresas portuguesas Lactogal Produtos Alimentares, Lacticínios Vigor e Etanor Penha e pela espanhola Leche Celta, o objetivo do Grupo Lactogal é contribuir para que as pessoas se sintam bem no seu dia-a-dia, oferecendo-lhes produtos para uma alimentação natural e equilibrada, onde o leite ocupa um papel determinante.

O seu universo de produtos tem vindo a crescer, sendo constituído por leite, iogurtes, queijos, manteigas, natas, águas e sumos.

É do trabalho empenhado de toda a família Lactogal que nascem produtos, queridos por todos, de marcas como Mimosa, Agros, Matinal, Gresso, Vigor, Pleno, Adagio, Castelões, Milhafre dos Açores, Primor, Serra Dourada, Castelinhos, Serra da Penha e Fresky.

Com 7 fábricas na Península Ibérica, a Lactogal são centenas e centenas de pessoas a dar o seu melhor para que todos possam ter, sempre, o melhor à sua mesa.

Oferta – Responsável de Produção – Oliveira de Azeméis

Responsabilidades

• Executar os planos de produção definidos, respeitando os timings de entrega das encomendas e a capacidade produtiva do setor;
• Garantir todo o processo de autocontrolo, requisitos da qualidade e a validação dos registos efetuados pela produção;
• Coordenar e liderar o trabalho das equipas sob a sua responsabilidade bem como o plano de férias, avaliação de desempenho e necessidades formativas;
• Ser um agente ativo na identificação, planeamento e implementação de melhorias contínua do processo produtivo para o setor e respetivos resultados;
• Participar no planeamento e priorização das manutenções a serem realizadas nos equipamentos.

Requisitos

• Licenciatura Pré-Bolonha ou Mestrado em Engenharia (Alimentar, Gestão Industrial, similares);
• Experiência prévia em funções similares (critério valorizado) na gestão do processo produtivo e das equipas de produção;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de 3 turnos rotativos (manhã, tarde e noite).

Oferece-se

• Remuneração ajustada à função e às qualificações;
• Contrato de trabalho sem termo;
• Benefícios em vigor na empresa (flexibilidade horária, seguro de saúde, possibilidade de dias de férias adicionais, entre outros).

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