Lactogal está a recrutar Técnico de Processamento Salarial

A Lactogal é uma empresa agro-alimentar portuguesa especializada em laticínios e seus derivados e o seu propósito é produzir e comercializar, nos mercados nacional e internacional, laticínios e outros bens alimentares através das suas marcas.

Há mais de duas décadas que a Lactogal se assume como uma empresa de pessoas para pessoas, reconhecida por produzir alimentos com os mais altos padrões de qualidade, capazes de responder às necessidades das pessoas, promover o seu bem-estar e ajudá-las nas suas vidas.

Formado pelas empresas portuguesas Lactogal Produtos Alimentares, Lacticínios Vigor e Etanor Penha e pela espanhola Leche Celta, o objetivo do Grupo Lactogal é contribuir para que as pessoas se sintam bem no seu dia-a-dia, oferecendo-lhes produtos para uma alimentação natural e equilibrada, onde o leite ocupa um papel determinante.

O seu universo de produtos tem vindo a crescer, sendo constituído por leite, iogurtes, queijos, manteigas, natas, águas e sumos.

É do trabalho empenhado de toda a família Lactogal que nascem produtos, queridos por todos, de marcas como Mimosa, Agros, Matinal, Gresso, Vigor, Pleno, Adagio, Castelões, Milhafre dos Açores, Primor, Serra Dourada, Castelinhos, Serra da Penha e Fresky.

Com várias fábricas na Península Ibérica, a Lactogal são centenas e centenas de pessoas a dar o seu melhor para que todos possam ter, sempre, o melhor à sua mesa.

Oferta – Payroll Technician – Porto

Responsabilidades

• Executar o processamento salarial mensal, incluindo remunerações fixas e variáveis, assegurando a exatidão dos cálculos e o cumprimento das obrigações legais e contratuais;
• Garantir as comunicações obrigatórias às entidades oficiais, nomeadamente Segurança Social e Autoridade Tributária, dentro dos prazos legais;
• Integrar, validar e controlar variáveis salariais, tempos de trabalho, absentismo e trabalho suplementar, assegurando a fiabilidade da informação para fecho mensal;
• Gerir deduções legais e judiciais, mantendo a informação atualizada e assegurando o correto acompanhamento e comunicação associada;
• Manter atualizados os dados contratuais e administrativos dos colaboradores em sistema, assegurando conformidade legal e consistência da informação de Payroll.

Requisitos

• Formação académica superior em Recursos Humanos, Gestão, ou área similar;
• Experiência profissional mínima de 2 anos em funções semelhantes, com foco no processamento salarial;
• Conhecimentos sólidos e experiência em SAP;
• Experiência em SAP SuccessFactors, considerada uma mais-valia.

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