Leroy Merlin

Leroy Merlin está a recrutar na área de Alterações Climáticas

A Leroy Merlin, parte integrante do GROUPE ADEO, é uma empresa especializada na venda de artigos de bricolage, construção, decoração e jardim. O conceito de loja é inovador e original, com uma forte aposta na variedade de produtos e soluções para a sua casa.

Está presente em Portugal desde 2001 e inaugurou a sua primeira loja em 2003. Neste momento, conta já com 18 lojas e 2000 colaboradores a nível nacional.

A região Norte foi a escolhida para o seu lançamento no país, com a abertura da primeira loja em Gondomar. Em 2015, expandiu a sua presença na zona do norte do país com a abertura da loja de Gaia, antecedida das aberturas das lojas de Maia e Matosinhos. Reforçou a presença no norte do país com a abertura da loja de Braga.

No centro do país, abriu a loja de Coimbra em 2011 e Leiria e Aveiro em 2018.

Conta com 4 lojas na região da Grande Lisboa. Depois da abertura da loja de Sintra em 2004, seguiram-se as lojas de Almada (2005), Alfragide e Amadora (2009) e Torres Vedras (2018).

O início da sua presença na região Sul ficou marcado pela inauguração da Leroy Merlin de Albufeira, tendo sido mais recentemente, em 2017 afirmada com a abertura da Leroy Merlin Loulé. Em 2018, abriu as lojas de Leiria e Aveiro, e deu início ao processo de fusão para uma empresa ADEO única com a abertura da loja de Torres Vedras.

Oferta – Especialista Alterações Climáticas – Leroy Merlin – Lisboa

Missão

A empresa definiu como objetivo reduzir as suas emissões de GEE de âmbito 1, 2 e 3, em 50% até 2035, contribuindo dessa forma para o combate à emergência climática global e para os objetivos de Portugal nesta matéria.

O Especialista em Alterações Climáticas será o responsável pelo aprofundamento e implementação da estratégia de neutralidade carbónica da LMPT, integrada na estratégia de Impacto Positivo da Empresa e do Grupo Adeo. Em parceria com o Habitante (Cliente e Colaborador) e com o nosso Ecossistema (Fornecedores, Parceiros de negócio, ONGs, Academia, Competidores e Autoridades Públicas), será responsável pela construção e dinamização de iniciativas de redução de emissões, segundo uma lógica de valor partilhado, maximizando o nosso impacto económico, ambiental e social.

Responsabilidades

  • Definir a estratégia de neutralidade carbónica da LMPT alinhada com a do grupo Adeo;
  • Desenhar o modelo de governance para o tema da neutralidade de carbono;
  • Garantir a redução da pegada de carbono da empresa em 50% até 2035;
  • Estabelecer e coordenar os processos operacionais necessários para manter o Inventário Corporativo de GEE da LMPT, definir os planos de ação para a redução carbónica e sua implementação;
  • Produzir informação de apoio à decisão do Comité de Impacto Positivo e do Comité Executivo em matéria de alterações climáticas (mitigação e adaptação);
  • Participar na elaboração anual do Relatório de Sustentabilidade da LMPT e assegurar a resposta a analistas e participação em índices ESG na componente de alterações climáticas;
  • Ser o ponto de contacto da LMPT com o Grupo Adeo na área da neutralidade de carbono;
  • Assegurar o cumprimento da regulamentação e das políticas corporativas da ADEO em matéria de contabilidade de carbono;
  • Dinamizar a agenda da neutralidade carbónica junto das Lojas, Plataformas e Serviços Internos;
  • Co-construir e apoiar na implementação das estratégias de descarbonização dos Desafios da empresa;
  • Definição e implementação de um plano de formação para as equipas da empresa;
  • Definição e implementação de um plano de comunicação interno e externo, em co-construção com o Desafio da Marca e Comunicação e da Comunicação Interna;
  • Co-construir os sistemas de informação e ferramentas de gestão da pegada de carbono.

Perfil

  • Profundo conhecimento dos drivers e desafios relacionados com as alterações climáticas e descarbonização, nomeadamente no setor do retalho;
  • Experiência mínima de 5 anos em gestão de projetos corporativos ou consultoria na área das alterações climáticas, cobrindo tópicos de descarbonização, tecnologias de baixas emissões, inventários de GEE, roadmaps para a neutralidade carbónica, planos e programas de redução de emissões e gestão de parcerias com fornecedores e parceiros para redução de emissões de Âmbito 3;
  • Profundo conhecimento em metodologias de quantificação de carbono (e.g. ISO 14064, GHG Protocol) e outras frameworks relevantes (CELE, SBTi/ Net Zero Standard, TCFD, etc.);
  • Entendimento da paisagem regulatória em termos de políticas de alterações climáticas e capacidade de estabelecer ligações com requisitos e divulgações em matéria de ESG;
  • Excelentes capacidades interpessoais e de comunicação, escritas e verbais;
  • Adicionalmente às capacidades analíticas e afinidade com números, deves estar orientado para o trabalho em equipa e teres capacidade de liderança;
  • Licenciatura em Engenharia do Ambiente ou similar, Economia ou Gestão (competências em Energia e/ou Sustentabilidade);
  • Capacidades de gestão de projeto;
  • Inglês Fluente (obrigatório) e Francês (mais-valia).

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