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A Levi’s, Levi Strauss & Co., é uma empresa de roupa americana de referência mundial.
Foi fundada em maio de 1853 quando o imigrante alemão Levi Strauss se mudou de Buttenheim, na Baviera, para San Francisco, Califórnia, para abrir uma filial na costa oeste de um negócio de produtos secos com os seus irmãos.
A sede corporativa da empresa está localizada na Levi’s Plaza em San Francisco.
Na Levi’s, os seus talentosos funcionários são parte de uma comunidade criativa internacional ansiosa por dar forma, fazer crescer e transformar as suas icónicas marcas globais.
Eles são voltados para o mercado, orientados por resultados e trabalham muito. Os seus funcionários desenvolvem-se na cultura diversificada e enriquecedora do ambiente de trabalho da LS&Co., o qual é guiado por valores fortes, inovação, práticas sustentáveis e envolvimento da comunidade em redor do mundo.
Oferta – Assistant Manager | Levi’s ECI – Lisboa
Terá a oportunidade de trabalhar num ambiente onde a mudança e as ideias são celebradas. Representará a imagem e os valores da marca enquanto trabalha juntamente com o Gerente da Loja com o objetivo de gerir as operações da loja e a equipa de forma eficiente.
Funções
- Apoiar o Gerente de Loja no cumprimento dos KPIs e na implementação das oportunidades de lucro;
- Estabelecer objetivos de vendas diários e semanais para que a equipa da loja melhore o desempenho da loja;
- Monitorizar os KPIs e o desempenho da equipa através da criação de relatórios e da atualização do Gerente da Loja sobre os planos de ação;
- Controlar os custos e as operações da loja, como a gestão do stock, o processamento de salários, a administração e as escalas de serviço;
- Inspirar, motivar e desenvolver a sua equipa através de formação, orientação e conhecimentos sobre os produtos;
- Assumir a responsabilidade pela loja na ausência do Gerente da Loja;
- Garantir elevados padrões visuais em toda a loja.
Perfil
- Tem paixão pela marca e vive os seus valores;
- Competências sólidas de serviço ao cliente e experiência prévia na liderança e desenvolvimento de uma equipa;
- Experiência de trabalho com base em KPIs e objetivos de vendas e no seu cumprimento num ambiente de retalho de ritmo acelerado;
- Experiência prévia em gestão das operações de loja, do stock e nas funções de administração;
- Capacidade para motivar e impulsionar a equipa a exceder os KPIs.
