E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Liga Portugal prima pelos valores da Credibilidade, Agregação, Talento e Espetáculo na organização, em cada época desportiva, de três grandes competições sustentadas pela excelência do futebol praticado.
Uma plataforma de talento que projeta e exporta alguns dos melhores intérpretes da modalidade a nível mundial, na qual participam 36 equipas profissionais.
A Liga Portugal é uma associação de direito privado, sem fins lucrativos, que se rege pelo disposto nos seus Estatutos e Regulamentos e na demais legislação aplicável.
A Liga NOS, escalão máximo do futebol profissional, reúne 18 equipas que competem entre si em 34 jornadas. A LigaPro, segunda competição profissional com 34 jornadas, é composta por 18 equipas, das quais duas são equipas B.
A Allianz CUP é a competição profissional mais recente da Liga Portugal. Nela têm lugar as 32 sociedades desportivas da Liga NOS e da LigaPro, à exceção das equipas B.
Tem como missão garantir a excelência da organização das competições, em pleno respeito pela sustentabilidade económica e financeira da instituição e dos seus associados.
Oferta – Gestor/a de Formação – Porto
A Liga Portugal pretende reforçar a sua estrutura com a contratação de um/a Gestor/a de Formação, para a sede da Liga Portugal, no Porto.
Requisitos
Mínimos
- Formação superior em Educação, Psicologia Organizacional, Ciências Sociais ou áreas similares;
- Experiência profissional mínima de 3 anos na área;
- Experiência na gestão de planos de formação, diagnóstico de necessidades formativas e avaliação de impacto;
- Experiência na utilização da plataforma SIGO para registo e acompanhamento de ações formativas;
- Experiência com plataformas de gestão de aprendizagem, nomeadamente Moodle;
- Experiência na gestão e acompanhamento de projetos de formação financiada;
- Domínio das ferramentas do MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Preferenciais
- Conhecimentos do setor do futebol e do desporto em geral;
- Domínio de Inglês;
- Carta de Condução.
Competências
- Planeamento e Organização;
- Comunicação e Relacionamento Interpessoal;
- Proatividade e Autonomia;
- Capacidade de Trabalho em Equipa;
- Rigor, Inovação e Orientação para Resultados.
Responsabilidades
- Diagnosticar necessidades formativas e propor soluções adequadas aos diferentes públicos-alvo da Liga Portugal Business School;
- Elaborar, implementar e monitorizar o Plano Anual de Formação, garantindo a sua execução eficaz e alinhada com os objetivos estratégicos da organização;
- Executar tarefas de organização e implementação das formações, incluindo montagens, contactos, contratação de fornecedores, gestão de materiais, definição de youts, entre outras;
- Atuar na área de planeamento e controlo administrativo das formações, com responsabilidade sobre o orçamento, gestão de compras, marcação de viagens, agendamento de aulas e reuniões;
- Desenvolver e gerir conteúdos de comunicação internos e externos da Business School, em articulação com o departamento de comunicação;
- Apoiar todas as reuniões realizadas no âmbito da Business School, assegurando a sua preparação e acompanhamento adequado;
- Colaborar com entidades formadoras e parceiros institucionais, contribuindo para a promoção da excelência formativa no setor do desporto.
