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A Mazars é uma organização internacional, integrada e independente, especializada em auditoria, contabilidade, assessoria fiscal e consultoria empresarial.
Atualmente conta com mais de 15.000 profissionais em mais de 70 países que compõem a sua parceria integrada repartida por cinco continentes.
A Mazars é uma das principais organizações de auditoria e consultoria em Portugal e Angola, com mais de 140 colaboradores e quatro escritórios: Lisboa, Porto, Leiria e Luanda.
Oferta – AUDIT SENIOR – Financial Services| Mazars Lisboa
Função
A Mazars está a recrutar técnicos para a posição de Audit Senior para reforçar a área de Auditoria – Financial Services, do seu escritório de Lisboa.
O Audit Senior será envolvido em projetos variados de clientes do setor financeiro – Banking, Asset Management e Private Equity (Revisão de contas/auditoria financeira, controlo interno e gestão de riscos, auditorias específicas, análise da informação financeira prospetiva) e outros trabalhos regulamentares exigidos por lei (BdP e CMVM).
Perfil
- Experiência profissional mínima de 1/2 anos na categoria profissional de Senior, em auditoria financeira no setor financeiro (Banking, Asset Management e Private Equity), preferencialmente em ambiente internacional;
- Formação académica superior em Gestão, Economia, Finanças, Fiscalidade, Contabilidade ou similar;
- Conhecimentos das Normas Internacionais de Relato Financeiro (IFRS) e da legislação Regulamentares aplicável ao Setor Financeiro, emanadas quer pelo Banco de Portugal, quer pela CMVM;
- Conhecimentos do enquadramento regulamentar da atividade bancária em Portugal e na União Europeia;
- Fluência em inglês;
- Conhecimentos avançados das ferramentas Office;
- Elevado grau de compromisso;
- Espírito positivo, dinâmico e de iniciativa;
- Gosto pelo contacto com o cliente;
- Boa capacidade de comunicação;
- Team player.
Oferece-se
- Integração numa empresa global, jovem e dinâmica;
- Oportunidade de integrar uma equipa jovem e em crescimento, especializada no setor financeiro, com boas perspetivas de progressão na carreira;
- Formação contínua.
