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A McDonald’s é uma cadeia de hambúrgueres e restaurantes fast food norte-americana. Foi fundada em 1940 como um restaurante barbecue operado por Richard e Maurice McDonald em San Bernardino, Califórnia, EUA.
Em Portugal, a McDonald’s conta hoje com cerca de 10.000 colaboradores, entre Restaurantes e Sede, e mais de 200 restaurantes em todo o país, 90% dos quais são geridos por franquiados.
A flexibilidade de horário, a formação contínua, as oportunidade de carreira, as competências adquiridas e o bom ambiente de trabalho são valorizados e reconhecidos pelos seus trabalhadores, fazendo da McDonald’s uma das Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal.
A sua estratégia de Recursos Humanos assenta no rigor e profissionalismo que coloca em todos os processos de recrutamento e seleção, na aposta que faz no diagnóstico e planos de formação para as suas equipas, preparando-as para aquilo que são os maiores desafios do presente e do futuro, dotando-as de competências para desempenharem as suas funções num ambiente de total confiança e espírito de equipa, assim como na criação de oportunidades de crescimento.
Líder mundial na área da restauração de serviço rápido, a McDonald’s está presente em 119 países, com mais de 39.000 restaurantes.
Oferta – Consultor de Expansão – Porto
A McDonald’s Portugal, encontra-se a recrutar um Consultor de Expansão, para reforçar a sua equipa, que terá como foco a região Norte de Portugal.
Funções
- Efetuar negociações com entidades externas, em representação da McDonald’s nomeadamente junto de potenciais vendedores e Câmaras Municipais, por forma a desenvolver os negócios imobiliários necessários à expansão geográfica da empresa;
- Realizar prospeções no mercado imobiliário, dentro das zonas geográficas alocadas, por forma a entender a dinâmica e funcionamento das ditas zonas e a detetar potenciais oportunidades geradoras de fluxo de negócio;
- Analisar os locais perspetivados, comparando-os, por forma a elaborar estimativas de vendas, custear edifícios/equipamentos, aplicando metodologias internacionais, que permitem avaliar a viabilidade do negócio;
- Contactar as diferentes Câmaras Municipais, no sentido não só de apurar questões relacionadas com as localizações perspetivadas, como condicionantes dos terrenos, dando seguimento aos pedidos de licenciamento de construção;
- Colaborar com o Dep. Jurídico na elaboração das minutas dos contratos imobiliários e coordenar a preparação dos respetivos anexos.
Perfil
- Formação académica preferencial em Direito, Arquitetura, Gestão, ou áreas relacionadas;
- Experiência comprovada nas áreas de expansão;
- Domínio da língua inglesa, falado e escrito;
- Perfil dinâmico, proativo e com forte capacidade de comunicação interpessoal;
- Elevadas competências de negociação e capacidade para lidar com diferentes interlocutores;
- Capacidade analítica, orientação para resultados e sentido crítico na tomada de decisões;
- Facilidade em trabalhar de forma autónoma, bem como em articulação com equipas multidisciplinares.
