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O Metro de Lisboa, E.P.E. (ML) é uma Entidade Pública Empresarial com personalidade jurídica, dotada de autonomia administrativa, financeira e patrimonial, rege-se por estatutos próprios e pela lei aplicável às empresas públicas.
A sociedade Metropolitano de Lisboa, é constituída a 26 de janeiro de 1948 e tinha como objetivo o estudo técnico e económico, em regime de exclusivo, de um sistema de transportes coletivos fundado no aproveitamento do subsolo da cidade. A concessão para a instalação e exploração do respetivo Serviço Público veio a ser outorgada em 1 de julho de 1949.
Os trabalhos de construção iniciaram-se em 7 de agosto de 1955 e, quatro anos depois, em 29 de dezembro de 1959, o novo sistema de transporte foi inaugurado. A rede aberta ao público consistia numa linha em Y constituída por dois troços distintos, Sete Rios (atualmente, Jardim Zoológico) – Rotunda (atualmente, Marquês de Pombal) e Entre Campos – Rotunda (Marquês de Pombal), confluindo num troço comum, Rotunda (Marquês de Pombal) – Restauradores.
A sua missão é prestar um serviço de transporte público de passageiros no modo metropolitano ou noutros sistemas de mobilidade em canal dedicado, onde se insere a gestão global da infraestrutura nomeadamente a conceção, a promoção da construção e a exploração, incluindo a exploração de espaços comerciais, orientado para o cliente, em regime de concessão atribuída pelo Estado promovendo a mobilidade sustentável e visando a melhoria da qualidade de vida das gerações atuais e futuras.
O Metro de Lisboa é uma organização empenhada em “contribuir para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo” assumindo uma atitude socialmente responsável, refletida na integração voluntária de preocupações sociais no desenvolvimento da sua atividade e na interação com todas as partes interessadas e stakeholders, adotando uma política de Responsabilidade Social tanto na dimensão externa como interna.
Oferta – Técnico Superior | Contratação Pública – Lisboa
O Técnico a recrutar irá integrar a Direção de Logística e desempenhar funções relacionadas com contratação pública.
Responsabilidades
- Análise e verificação da legalidade dos procedimentos de contratação para a aquisição de bens e serviços e empreitadas de obras públicas e condução dos procedimentos de contratação;
- Organização dos procedimentos de contratação para aquisição de bens e serviços e empreitadas de obras públicas, evidenciando o cumprimento das regras do Código dos Contratos Públicos e demais legislação;
- Controle do processo de compras desde o pedido de encomenda até à entrega receção do bem ou serviço e organização do arquivo físico e digital da documentação de suporte às compras e contratação pública;
- Apoio na implementação de novos projetos no âmbito da melhoria contínua da área da Contratação Pública;
- Atualização dos procedimentos aplicáveis à aquisição de bens e serviços em conformidade com as alterações legislativas.
Requisitos
- Licenciatura (pré Bolonha) ou Mestrado em Direito;
- Experiência em contratação pública, com um mínimo 10 anos e experiência comprovada na utilização das plataformas eletrónicas de contratação pública;
- Conhecimentos em gestão documental e domínio das principais ferramentas do Office na ótica do utilizador, nomeadamente Word, Excel Power Point;
- Elevada capacidade de trabalho em equipa, responsabilidade, sentido crítico e analítico, boa comunicação e iniciativa.
