Ministério das Finanças está a recrutar para a Entidade Orçamental

O Ministério das Finanças tem por missão formular, conduzir, executar e avaliar a política financeira do Estado, promovendo a gestão racional dos recursos públicos, o aumento da eficiência e equidade na sua obtenção e gestão.

A Unidade de Implementação de Lei de Enquadramento Orçamental é constituída por um gabinete executivo, um gabinete técnico, e um gabinete de gestão e coordenação de projetos.

O Gabinete de Planeamento, Estratégia, Avaliação e Relações Internacionais é um órgão do Ministério das Finanças que tem como missão principal garantir o apoio à formulação de políticas e ao planeamento estratégico e operacional, em articulação com a programação financeira.

Oferta – OE202505/0971 | Técnico Superior | Mobilidade Interna – Lisboa

Caracterização do Posto de Trabalho

• A EO procura recrutar, tendo em conta as várias vertentes da atuação da EO a qual se encontra prevista no Decreto-Lei n.º 53/2025, de 28 de março;
• Após a seleção, o candidato ingressado poderá sinalizar as suas áreas de interesse a avaliar em face das necessidades das equipas da EO;
• Terá acesso a documentação própria e à recepção e apresentação da instituição, podendo desde logo aceder à formação disponível e a todo o acervo de conhecimento na área Orçamental e das Finanças Públicas;
• Terá acompanhamento direto na sua integração nas funções;
• Terá acesso a participar das iniciativas internas colaborativas e reconhecimento de pessoas;
• Poderá aceder a oportunidades compatíveis com as suas competências técnicas, postura perante as suas responsabilidades e capacidade de trabalho e com os outros.

Habilitação Literária

• Licenciatura em Economia, Gestão, Finanças, Contabilidade, Administração.

Outros Requisitos

• Utilizador frequente de base de dados e de Excel;
• Formação – será valorizada formação na área financeira ou similares;
• Conhecimentos de inglês;
• Conhecimentos de sistemas de gestão financeira e patrimonial;
• Experiência conforme referido na caraterização.
• Valorizam-se as capacidades de orientação para resultados, análise da informação e sentido crítico, conhecimentos especializados e experiência, responsabilidade e compromisso com o serviço e capacidade de trabalho em equipa.

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