Montblanc está a recrutar para as suas Lojas em Portugal

Montblanc
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A Montblanc, fundada em 1906 como fabricante de instrumentos de escrita, cria hoje produtos exclusivos incluindo relógios, jóias, instrumentos de escrita e artigos em couro que reflectem as nossas elevadas exigências no que diz respeito à cultura, qualidade, design, tradição e artesanato. Com mais de 25 filiais e 600 boutiques, a Montblanc está presente em todo o mundo.

Um banqueiro de Hamburgo, Alfred Nehemias, e um engenheiro de Berlim, August Eberstein, produziram canetas simples em 1906. Após um curto período de tempo Wilhelm Dziambor, Christian Lausen, e mais tarde Claus Johannes Voss, assumiram o negócio. O seu primeiro modelo foi o Rouge et Noir em 1909, seguido em 1910 pela caneta que mais tarde deu à empresa o seu novo nome, Montblanc.

A empresa foi adquirida pela Alfred Dunhill Ltd. em 1977, na sequência da qual foram lançadas canetas de preço mais baixo, e a marca foi utilizada numa vasta gama de artigos de luxo para além das canetas.

Actualmente, a Montblanc faz parte do grupo Richemont. As suas empresas irmãs incluem as marcas de luxo Cartier, Van Cleef & Arpels, Chloé, e Baume et Mercier. A Montblanc é propriedade, através da Richemont, da família sul-africana Rupert.

Oferta – Boutique Sales Associate – Lisboa

Funções

  • Gerir as vendas de produtos com eficácia;
  • Atingir as metas de vendas estabelecidas;
  • Conduzir o processo de vendas de acordo com o tipo de cliente;
  • Aconselhar os clientes e garantir a sua satisfação;
  • Desenvolver iniciativas de vendas;
  • Garantir o relacionamento com o cliente (acordos, atendimento) de acordo com os padrões da marca;
  • Gerir a comunicação com os clientes (envio de correspondência, ações para clientes VIP, atendimento telefónico, etc.);
  • Aumentar a base de clientes, fornecendo todas as informações relevantes;
  • Acompanhar os ficheiros dos clientes;
  • Gerir as reclamações dos clientes em conjunto com o Gestor de Contas;
  • Manter uma adesão consistente aos padrões de apresentação da marca;
  • Aparência irrepreensível da Boutique e dos produtos expostos (montras e expositores);
  • Respeitar e garantir a implementação de todas as campanhas de marketing;
  • Participar ativamente na organização de eventos;
  • Garantir o funcionamento da Boutique na ausência de colegas;
  • Demonstrar versatilidade nas tarefas de caixa e stock;
  • Garantir que todas as vendas são processadas corretamente no sistema informático;
  • Participar nos inventários;
  • Prevenir possíveis perdas;
  • Verificar a receção de mercadorias;
  • Preparar os envios de mercadorias;
  • Transmitir informações sobre mercadorias;
  • Fornecer todas as informações necessárias à direção de loja para a elaboração de relatórios;
  • Participar ativamente nas reuniões de equipa;
  • Participar ativamente nos treinamentos;
  • Respeitar todos os prazos estabelecidos pela empresa para a comunicação de assuntos laborais (pedidos de férias, registos e altas médicas, ausências, etc.).

Requisitos

  • Experiência comprovada em vendas (obrigatório);
  • Maturidade comercial;
  • Conhecimento do produto e da Marca;
  • Um ano de experiência no tipo de vendas a efetuar;
  • Formação complementar: Técnicas de vendas;
  • Capacidade de impacto e comunicação com os clientes;
  • Orientação para o serviço – Capacidade de detetar as necessidades dos clientes;
  • Sentido de responsabilidade e iniciativa;
  • Excelente aparência e apresentação;
  • Idiomas: Português, Inglês.

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2

A Equipa E2 é formada por profissionais com experiência em recursos humanos, recrutamento, curadoria de conteúdo editorial e administração pública. Desde 2013, dedicamo-nos exclusivamente à pesquisa e divulgação de oportunidades de emprego e estágios em Portugal.

Todas as ofertas publicadas são pesquisadas e verificadas manualmente pela nossa equipa, a partir de fontes oficiais de recrutamento — incluindo portais governamentais, sites institucionais e páginas de entidades empregadoras. Cada publicação é redigida de forma clara, completa e com ligação direta à fonte original, garantindo acesso livre e gratuito a informação fiável.

Com mais de 12 anos de atividade contínua e 23.000 ofertas publicadas, somos uma das referências em língua portuguesa na agregação e curadoria de oportunidades profissionais.

Contacto: equipa [at] empregoestagios [ponto] com (redação) | empregoestagios [at] gmail [ponto] com (geral)

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