Motorola está a recrutar na área de Gestão de Produto

A Motorola Solutions é uma empresa multinacional líder global em produtos, serviços e soluções para comunicações de missão crítica.

Todos os momentos são importantes na vida das pessoas, independentemente do local em que elas se encontram. E em cada um desses momentos, as inovações, produtos e serviços da Motorola Solutions desempenham papéis essenciais.

A empresa garante que os funcionários em serviços de utilidade pública estejam sempre ligados entre si e visíveis uns para os outros através da comunicação de voz e de dados em tempo real através de toda a rede inteligente. Também fornece informações aos profissionais de serviços de emergência que precisam delas em caso de catástrofes.

A Motorola Solutions atende mais de 100.000 clientes comerciais e orgãos governamentais de segurança pública em mais de 100 países. O seu portfólio contém uma ampla variedade de produtos incluíndo as ferramentas necessárias para realizar as tarefas relativas a qualquer empresa.

É uma empresa pública americana fundada em 2011, que surgiu através da divisão da Motorola em duas. Considerada como a parte legítima da antiga empresa, hoje está focada no desenvolvimento de software e hardware com foco na segurança para telecomunicações públicas e corporativas.

Oferta – Associate Product Manager – Lisboa, Remoto

Requisitos básicos

• Formação superior em Informática, Electrónica, Gestão Empresarial orientada para o Marketing com competência técnica adquirida através da experiência;

Habilidades desejadas

• Experiência anterior com aplicações de segurança vídeo e/ou ONVIF considerada um forte activo;
• Compreensão de ferramentas de gestão empresarial como Jira, Google Docs, MS Office, Salesforce, PLM, SAP;
• Tecnicamente competente no domínio do produto relevante.

Qualificações

• Pensador crítico excepcional, decisivo, capacidade de antecipar as tendências do mercado, avaliar tradeoffs e riscos de uma forma que resulte numa estratégia bem pensada;
• São necessárias fortes capacidades analíticas;
• Competências excepcionais de comunicação escrita em apoio da visão, mercado, negócios e requisitos funcionais;
• Fortes aptidões de comunicação. Capaz de apresentar eficazmente ideias, actualizações de estado e/ou propostas aos níveis superiores de gestão, incluindo pessoal não técnico;
• Competências excepcionais de relacionamento que apoiam uma forte interacção sustentada tanto externamente (com clientes, potenciais clientes e fornecedores) como internamente (com vendas, marketing, e a organização de engenharia);
• Capacidade de trabalhar bem independentemente e como parte de uma equipa diversificada espalhada por vários continentes num ambiente de rápida evolução;
• Capacidade de reportar ao Gestor de Produto ou Gestor de Produto Sénior e de colaborar com a equipa de desenvolvimento de produto;
• Disponibilidade para viajar a nível nacional e internacional, cerca de 10% a 25% (5 – 8 viagens / ano).

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