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A Norauto é líder europeia em centros auto, nasceu em França há mais de 40 anos, estando presente em 8 países, com mais de 600 centros auto.
No mercado nacional, onde atua desde 1996, detém atualmente 28 centros auto ao longo do país e 2 oficinas móveis (Lisboa e Porto).
A insígnia aposta fortemente nos seus colaboradores através de uma politica de recursos humanos que assenta no desenvolvimento de competências e na progressão de carreira.
Paralelamente potencia um vinculo de estabilidade imediato à empresa através da realização de contratos sem termo para além das várias práticas de remuneração atrativas.
Oferta – Programa de Recrutamento a nível nacional
“Enjoy the road with smart solutions”, é a visão Norauto, uma multinacional francesa, pautada por uma gestão colaborativa e digital, com uma aposta clara e contínua em eixos estratégicos tais como: pessoas; inovação; mobilidade; parcerias, diversidade de serviços/produtos e respeito pelo meio ambiente.
Tendo a satisfação de Cliente como motriz, aplica a estratégia client & employee centric e com ela pretende solidificar laços humanos. Ao nível de política de RH aposta num conjunto de benefícios tais como seguro de vida e saúde; política de prémios individuais e colectivos, possibilidade do colaborador se tornar acionista do Grupo, horários flexíveis e teletrabalho (na service team).
E porque o espírito de equipa e partilha são igualmente importantes nas pausas, as salas de convívio estão equipadas com produtos de lazer tais como matraquilhos e playstation.
A vivência deste período de contingência e confinamento permitiu à Norauto comprovar que uma Equipa unida é sempre mais forte e com este espírito foi possível, independentemente de todas as limitações, garantir diariamente mobilidade a todos os que precisaram, a todos os que por força das circunstâncias se mantiveram na linha da frente por todos nós, sempre garantindo segurança a colaboradores e clientes.
Chegou a tão ansiada retoma e com ela o regresso aos planos que a contingência adiou. Dando continuidade à sua estratégia de expansão e crescimento em Portugal a Norauto necessita de reforçar as suas Equipas. Para isso lançou um Programa de Recrutamento de Norte a Sul do País, não só para reforços de verão mas também para os quadros (contrato sem termo).
São mais de 60 vagas disponíveis para os sectores de loja e oficina, para as funções de vendedores e mecânicos. Aceitas o desafio?
