NOS está a recrutar Analista de Privacidade para a equipa de Segurança & Privacidade

NOS
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A NOS está a reforçar a equipa de Segurança & Privacidade com um/a Privacy Analyst em Lisboa.

Na NOS, acreditam que a confiança se constrói com integridade, transparência e uma gestão responsável da informação. Todos os dias trabalha para proteger dados, garantir a segurança dos sistemas e assegurar a continuidade do negócio num contexto de forte transformação digital.

Se te motiva estar no centro destas decisões, influenciar projetos críticos e trabalhar próximo de equipas de negócio e de tecnologia, esta pode ser a próxima etapa da tua carreira!

Oferta – Privacy Analyst – Lisboa

Funções

  • Identificar e avaliar riscos de segurança, privacidade e continuidade de negócio em atividades, sistemas e projetos da NOS;
  • Definir metodologias e abordagens para uma gestão eficaz desses riscos;
  • Liderar e apoiar a implementação de projetos e medidas de mitigação;
  • Apoiar a interpretação e aplicação de regulamentos de segurança, privacidade e continuidade de negócio;
  • Assegurar a aplicação de Security & Privacy by Design e coordenar exercícios de Risk Assessment (ex.: PIA);
    Contribuir com requisitos e soluções de Security & Privacy em projetos de transformação (Digital, Marketing, Advanced Data Analytics, AI, etc.);
  • Gerir iniciativas de Security & Privacy e apoiar a classificação/mapeamento de atividades, informação e dados (ex.: Registos de Atividades de Tratamento);
  • Rever processos de negócio e tecnológicos para incorporar requisitos de segurança, privacidade e continuidade;
  • Participar em projetos e workshops com entidades externas de referência (ENISA, ETIS, CNCS, entre outras).

Perfil

  • Formação em Informática de Gestão ou em Engenharia (ex.: Sistemas, Telecomunicações) ou área similar;
  • Experiência profissional prévia de 3 a 5 anos em funções semelhantes, preferencialmente em contextos de consultoria ou em organizações complexas;
  • Experiência em consultoria nas áreas de Risk Consulting, IT General Controls, RGPD e/ou gestão de projetos;
  • Participação em projetos de Privacidade e Proteção de Dados.

Valorizam-se conhecimentos em

  • Sistemas de informação e arquitetura de soluções;
  • Segurança aplicada à Proteção de Dados Pessoais;
  • Regulamentação nacional e europeia sobre Proteção de Dados Pessoais (ex.: RGPD);
  • Condução e realização de avaliações de risco, em particular Privacy Impact Assessments;
  • Controlo Interno e Gestão de Risco;
  • Frameworks de risco de segurança, como ISO 27001 e NIST SP 800;

Será um plus se tiveres

  • Certificações profissionais em Privacidade (ex.: CIPM, CIPT, CIPP ou equivalente) e Segurança (ex.: ISO 27001 Lead Auditor/Lead Implementer ou equivalente);
  • Conhecimentos de ferramentas e sistemas de Data Analytics/Visualization (ex.: Power BI), Project Management (ex.: JIRA) e de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).

O que a NOS tem para oferecer

  • Self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas;
  • Várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;
  • Pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS;
  • Vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os colaboradores.

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Carla Sousa

Carla Sousa
Descobriu a paixão pelo recrutamento há 20 anos, entre estágios em Recursos Humanos e as primeiras seleções de candidatos que acompanhou de perto. Gosta de explicar o mundo do trabalho de forma simples, direta e prática, como se estivesse a falar com amigas e amigos. É fascinada por tudo o que envolva entrevistas, currículos que se destacam e as novas tendências do recrutamento. Quando não está a escrever, está a rever CVs, a acompanhar as vagas mais recentes ou a trocar dicas com outros recrutadores sobre o que realmente faz a diferença numa candidatura.