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NOS está a recrutar Gestor de Redes Sociais

A NOS é um dos maiores grupos de comunicações e entretenimento em Portugal. Oferece soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado e é líder na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas.

No mercado empresarial posiciona-se como uma alternativa sustentada nos segmentos Corporate e Mass Business, oferecendo um portefólio alargado de produtos e serviços, com soluções à medida de cada setor e de negócios de diferentes dimensões, complementando a sua oferta com serviços ICT e Cloud.

A NOS está no principal índice bolsista nacional (PSI-20), conta com mais de 4,3 milhões de clientes móveis, 1,6 milhões de clientes de televisão, 1,7 milhões de clientes de telefone fixo e 1,2 milhões clientes de internet de banda larga fixa.

A sua missão é ligar pessoas, empresas, instituições e coisas a tudo e a todos, potenciando as mais avançadas tecnologias para entregar a melhor experiência, surpreendendo e construindo com os seus clientes relações empáticas e transparentes.

Oferta – Social Media Manager – Lisboa / Porto

Responsabilidades

  • Gestão e monitorização das redes sociais da NOS no dia-a-dia e das suas campanhas;
  • Articular o plano de trabalho e relações com agências e equipas internas;
  • Tirar partido das ferramentas de Social Listening para compreender melhor a comunidade e poder extrair insights valiosos para a marca;
  • Encontrar novas oportunidades, ângulos e sinergias para falar da marca e dos seus produtos e serviços;
  • Acompanhar ativações digitais em ambiente online e no terreno.

Requisitos

  • Conhecimentos sobre Instagram, Facebook, Youtube e Tiktok;
  • Acompanhar tendências para as mostrar à equipa e tens um plano as aproveitar;
  • Não perder uma oportunidade para entrar nos temas do momento, aproveitar todas as oportunidades para falar nos assuntos que as pessoas e as comunidades falam;
  • Se precisar de criar um conteúdo e só tiver um telemóvel, isso não é um problema;
  • Perceber o que funcionou e não funcionou; analisas os resultados, aprendes e evoluis com eles;
  • Experiência superior a 2 anos em funções semelhantes;
  • Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Pensamento construtivo e disruptivo;
  • Capacidade de trabalho em equipa em ambientes multidisciplinares.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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