A NOS é um dos maiores grupos de comunicações e entretenimento em Portugal. Oferece soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado.
No mercado empresarial posiciona-se como uma alternativa sustentada nos segmentos Corporate e Mass Business, oferecendo um portefólio alargado de produtos e serviços, com soluções à medida de cada setor e de negócios de diferentes dimensões, complementando a sua oferta com serviços ICT e Cloud.
A NOS está no principal índice bolsista nacional (PSI-20), conta com mais de 4,3 milhões de clientes móveis, 1,6 milhões de clientes de televisão, 1,7 milhões de clientes de telefone fixo e 1,2 milhões clientes de internet de banda larga fixa.
Oferta – Gestor de Performance e Dinamização Comercial (M/F) – Lisboa
A NOS encontra-se a recrutar um Gestor de Performance para reforçar a sua área Corporate, encarregue de gerir projetos de performance e dinamização profissional, com contributo direto na definição e implementação da estratégia de negócio da Unidade Corporate.
Encarregue por projetos de relação e comunicação com clientes e parceiros, planeamento e controlo da atividade comercial e do negócio, e reporting executivo.
Responsabilidades
- Definir e implementar um plano de relação e comunicação com clientes, envolvendo gestão de eventos, organização de programas de inovação, redação de conteúdos para comunicação interna e externa, e estruturação de materiais de apoio à venda;
- Desenhar e implementar planos de capacitação e modelos de dinamização e incentivo das equipas comerciais;
- Trabalhar diretamente com equipa de gestão e equipas de desenvolvimento de negócio para planear objetivos anuais e preparar orçamento, forecast e business plan
- Assegurar o apuramento, análise e reporte executivo dos principais indicadores de performance da unidade de negócio;
- Definir e implementar estratégias para otimizar os processos e ferramentas de suporte comercial.
Perfil
- Formação em Gestão, Economia, Marketing ou Comunicação;
- Pelo menos 2 a 3 anos de experiência profissional em funções relevantes;
- Experiência em projetos de reporting executivo;
- Forte capacidade de redação de conteúdos e apresentação articulada e eficaz;
- Aplicação de fortes capacidades matemáticas e de problema-solving;
- Elevada capacidade de estruturação/síntese de ideias, conjugando pensamento analítico e criativo.
Condições preferenciais
- Experiência em Consultoria;
- Contacto com áreas de comunicação, storytelling, criação de conteúdo;
- Conhecimentos de Salesforce.