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NOS está a recrutar na área de Performance e Dinamização Comercial

A NOS é um dos maiores grupos de comunicações e entretenimento em Portugal. Oferece soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado.

No mercado empresarial posiciona-se como uma alternativa sustentada nos segmentos Corporate e Mass Business, oferecendo um portefólio alargado de produtos e serviços, com soluções à medida de cada setor e de negócios de diferentes dimensões, complementando a sua oferta com serviços ICT e Cloud.

A NOS está no principal índice bolsista nacional (PSI-20), conta com mais de 4,3 milhões de clientes móveis, 1,6 milhões de clientes de televisão, 1,7 milhões de clientes de telefone fixo e 1,2 milhões clientes de internet de banda larga fixa.

Oferta – Gestor de Performance e Dinamização Comercial (M/F) – Lisboa

A NOS encontra-se a recrutar um Gestor de Performance para reforçar a sua área Corporate, encarregue de gerir projetos de performance e dinamização profissional, com contributo direto na definição e implementação da estratégia de negócio da Unidade Corporate.

Encarregue por projetos de relação e comunicação com clientes e parceiros, planeamento e controlo da atividade comercial e do negócio, e reporting executivo.

Responsabilidades

  • Definir e implementar um plano de relação e comunicação com clientes, envolvendo gestão de eventos, organização de programas de inovação, redação de conteúdos para comunicação interna e externa, e estruturação de materiais de apoio à venda;
  • Desenhar e implementar planos de capacitação e modelos de dinamização e incentivo das equipas comerciais;
  • Trabalhar diretamente com equipa de gestão e equipas de desenvolvimento de negócio para planear objetivos anuais e preparar orçamento, forecast e business plan
  • Assegurar o apuramento, análise e reporte executivo dos principais indicadores de performance da unidade de negócio;
  • Definir e implementar estratégias para otimizar os processos e ferramentas de suporte comercial.

Perfil

  • Formação em Gestão, Economia, Marketing ou Comunicação;
  • Pelo menos 2 a 3 anos de experiência profissional em funções relevantes;
  • Experiência em projetos de reporting executivo;
  • Forte capacidade de redação de conteúdos e apresentação articulada e eficaz;
  • Aplicação de fortes capacidades matemáticas e de problema-solving;
  • Elevada capacidade de estruturação/síntese de ideias, conjugando pensamento analítico e criativo.

Condições preferenciais

  • Experiência em Consultoria;
  • Contacto com áreas de comunicação, storytelling, criação de conteúdo;
  • Conhecimentos de Salesforce.

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