Novobanco está a recrutar Técnico Sénior para o Gabinete de Infraestruturas do Crédito

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O novobanco é um grupo financeiro de referência no mercado nacional, com um forte posicionamento na área de empresas e retalho, destacando-se pela excelência do seu serviço e adotando uma abordagem centrada no cliente, suportada por uma força de vendas especializada, numa vasta rede multi-canal e por uma oferta alargada de produtos.

Assume a sua vocação como Banco de Clientes, afirmando-se como banco de referência de empresas e de particulares exigentes.

O novobanco foi criado a 4 de agosto de 2014, numa intervenção de emergência do Banco de Portugal para salvar os activos bons do anteriormente falido Banco Espírito Santo. O resgate do BES foi precipitado pelos prejuízos históricos de 3.577 milhões de euros.

Oferta – Técnico Sénior | Gabinete de Infraestruturas do Crédito – Lisboa / Porto

O GIC – Gabinete de Infraestruturas do Crédito do novobanco tem como propósito desenvolver e colaborar na melhoria dos processos de decisão, monitorização e recuperação de crédito no segmento de empresas, abrangendo o desenho do processo, aplicativos de suporte informático e apoiar iniciativas de otimização.

Nesse sentido pretende recrutar um Técnico Sénior, para integrar a sua equipa, em Lisboa ou no Porto, com experiência em gestão de projetos e análise funcional, capaz de atuar como interface entre as áreas de negócio, risco, operações e IT, assegurando a implementação de iniciativas de transformação e melhoria dos processos de crédito e monitorização de risco.

Principais atividades

  • Gestão e acompanhamento de projetos de transformação e melhoria de processos de crédito e risco;
  • Levantamento, documentação e validação de requisitos funcionais junto das áreas de negócio;
  • Articulação com equipas de desenvolvimento, garantindo a correta implementação dos requisitos definidos;
  • Definição e acompanhamento de planos de trabalho, identificação de dependências, riscos e ações de mitigação;
  • Coordenação e execução de testes funcionais (UAT) e acompanhamento da entrada em produção das soluções;
  • Desenvolvimento de análises, reporting e indicadores de gestão;
  • Identificação de oportunidades de melhoria, automatização e otimização de processos;
  • Participação em projetos estratégicos, iniciativas regulatórias e ações decorrentes de auditorias ou inspeções.

Perfil

  • Formação superior em Gestão, Economia, Engenharia ou áreas similares;
  • Experiência em gestão de projetos e/ou análise funcional;
  • Conhecimento dos processos de crédito, risco ou banca (preferencial);
  • Forte capacidade analítica e orientação para a resolução de problemas;
  • Capacidade de articulação com diferentes stakeholders e equipas multidisciplinares;
  • Autonomia, sentido de responsabilidade e orientação para resultados;
  • Conhecimentos de ferramentas de análise de dados e reporting (Excel, Power BI ou similares);
  • Bons conhecimentos de inglês (preferencial).

Candidaturas: A decorrer até 20 de setembro de 2026.

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

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A Equipa E2 é composta por Especialistas em Recrutamento e Seleção com mais de 20 anos de experiência que curam e verificam todas as ofertas de emprego e estágios publicadas.