A OGMA é uma empresa de atividade aeronáutica com uma longa e conceituada tradição. Foi criada em 1918, no entanto 2005 representou uma nova era na sua história, quando o Governo Português privatizou 65% do capital da empresa.
Em 29 de junho de 1918 o Ministério da Guerra Português criou o Parque de Material Aeronáutico (PMA), com o objetivo de reorganizar o setor da Defesa. Inicialmente, a OGMA fornecia suporte a aeronaves militares, no entanto foi adquirindo recursos que lhe permitem oferecer, hoje em dia, um suporte completo à frota dos seus clientes civis e militares.
Ao longo de sua história, a OGMA acumulou experiência, que se traduz na vasta oferta de produtos e serviços de alta qualidade. Com mais de 100 anos de existência, a OGMA tornou-se um dos mais importantes players em Manutenção e Fabricação.
Motivados por exceder as expetativas dos seus clientes, cria soluções exclusivas adaptadas às necessidades dos clientes. Trabalha todos os dias para atingir a excelência nos seus serviços, aliando o know-how de uma empresa centenária à inovação e evolução do setor aeronáutico.
Foi o início de um esforço muito significativo no sentido de tornar a OGMA mais competitiva à escala mundial, expandindo-se para novos Mercados.
Em 2012, a entrada da Embraer no capital da OGMA significou o início de uma nova jornada, onde a parceria OGMA-Embraer se uniu num só objetivo: trazer o melhor da indústria e engenharia portuguesa ao mercado aeronáutico. Atualmente o Governo Português detém 35% do capital da empresa, sendo os restantes 65% detidos pela Embraer.
Os serviços de MRO são a base do seu negócio. A OGMA fornece serviços de manutenção e reparação de aeronaves e motores de aeronaves, bem como de manutenção e fabricação de aeroestruturas e componentes de aeronaves. Fornece também serviços de engenharia e suporte logístico e soluções de suporte de frota, para clientes civis e militares, de todo o mundo.
Oferta – Coordenador | Financial Controller – Lisboa
Terá como principal objetivo garantir a análise e monitorização financeira do negócio, promovendo a melhoria contínua e o suporte estratégico à tomada de decisão.
Principais responsabilidades
- Coordenar as atividades da área de controlo financeiro, assegurando o cumprimento dos objetivos definidos, com qualidade e dentro dos prazos estabelecidos;
- Gerir e desenvolver a equipa, promovendo o seu crescimento profissional e maximizando o seu contributo para a organização;
- Elaborar análises de desempenho e relatórios de gestão (KPIs), fornecendo informação relevante para suportar decisões estratégicas;
- Influenciar e desafiar os principais stakeholders, contribuindo ativamente para a maximização da performance do negócio;
- Preparar e acompanhar o orçamento e previsões (forecast), garantindo a sua execução em alinhamento com os planos estratégicos;
- Realizar análises de rentabilidade de produtos e programas, identificando riscos, oportunidades e acompanhando a implementação de planos de ação;
- Desenvolver ferramentas de previsão e acompanhamento de performance, bem como análises ad-hoc;
- Identificar ineficiências nos processos e propor soluções de melhoria, fomentando uma cultura de melhoria contínua;
- Acompanhar indicadores de performance e propor ações para otimização de resultados;
- Apresentar análises críticas sobre o impacto financeiro das decisões estratégicas.
Perfil
- Formação superior (licenciatura ou mestrado) em Gestão, Economia ou áreas afins;
- Mínimo de 5 anos de experiência em funções similares;
- Domínio avançado das ferramentas Microsoft Office, Power BI e sistemas ERP;
- Fluência em inglês (falado e escrito);
- Elevada capacidade de análise, atenção ao detalhe e pensamento crítico;
- Excelentes competências de comunicação, influência e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de trabalho autónomo e de gestão eficaz de prioridades.
