OGMA está a recrutar Gestor de Contrato

Com mais de nove décadas de história desde a sua criação em 29 de Junho de 1918, a OGMA detém hoje em dia um papel de relevo a nível mundial no negócio da manutenção e fabricação aeronáuticas.

Ao longo da sua história a OGMA vem acumulando conhecimento e experiência que se traduzem no fornecimento de produtos e serviços da mais alta qualidade a Clientes de todo o mundo.

A OGMA mantém-se atenta à evolução da indústria aeronáutica e demonstra estar à altura dos padrões exigidos pelas diversas Autoridades Aeronáuticas, conseguindo assim as necessárias certificações que nos permitem oferecer um vasto leque de soluções e, acima de tudo, satisfazer as expectativas dos seus Clientes.

A OGMA possui uma série de certificações entre as quais se incluem a Design Organisation Approval (DOA) EASA Parte 21 Subparte J, Organização de Produção de Aeronaves (POA) EASA Parte 21 Subparte G, Organização de Gestão da Continuidade da Aeronavegabilidade (CAMO) EASA Parte M Subparte G e Subparte I, Organização de Manutenção de Aeronaves (MOA) EASA Parte 145, FAA Parte 145, TCCA 573, RBHA 145, sendo ainda certificada ISO 9001:2008, AS 9100 e ISO 14001:2004, e, mais recentemente, PRI/Nadcap Composites and Non-Destructive Testing.

Oferta – Gestor de Contrato – Lisboa

Principais responsabilidades

• Gestão e acompanhamento de contratos aeronáuticos e não aeronáuticos;
• Auxiliar na elaboração de contratos, garantindo que estão alinhados com as políticas da empresa;
• Monitorizar a execução de contratos, assegurando o cumprimento dos termos acordados e ativando penalidades de incumprimento sempre que previsto;
• Gerir datas de vencimento, renovações e obrigações contratuais, evitando penalidades ou interrupções nos serviços;
• Identificar riscos contratuais e propor estratégias para minimizá-los, protegendo a empresa de possíveis impactos financeiros e jurídicos;
• Manter contacto com os fornecedores, garantindo uma comunicação clara e eficiente sobre os contratos vigentes.

Requisitos

• Licenciatura/Mestrado em Gestão, Gestão Industrial ou outra área desde que possua experiência relevante para a função;
• 2 anos de experiência em funções similares (sector industrial de preferência);
• Conhecimento de gestão contratual e de técnicas de negociação;
• Forte capacidade de negociação, espírito critico e analítico;
• Boas capacidades de gestão de prioridades e resolução de problemas;
• Bons conhecimentos de Inglês;
• Bons conhecimentos em Excel e Oracle (preferencial);
• Forte resiliência e dinamismo.

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