OGMA está a reforçar a equipa de Controlo Financeiro

Com mais de nove décadas de história desde a sua criação em 29 de Junho de 1918, a OGMA detém hoje em dia um papel de relevo a nível mundial no negócio da manutenção e fabricação aeronáuticas.

Ao longo da sua história a OGMA vem acumulando conhecimento e experiência que se traduzem no fornecimento de produtos e serviços da mais alta qualidade a Clientes de todo o mundo.

A OGMA mantém-se atenta à evolução da indústria aeronáutica e demonstra estar à altura dos padrões exigidos pelas diversas Autoridades Aeronáuticas, conseguindo assim as necessárias certificações que nos permitem oferecer um vasto leque de soluções e, acima de tudo, satisfazer as expectativas dos seus Clientes.

A OGMA possui uma série de certificações entre as quais se incluem a Design Organisation Approval (DOA) EASA Parte 21 Subparte J, Organização de Produção de Aeronaves (POA) EASA Parte 21 Subparte G, Organização de Gestão da Continuidade da Aeronavegabilidade (CAMO) EASA Parte M Subparte G e Subparte I, Organização de Manutenção de Aeronaves (MOA) EASA Parte 145, FAA Parte 145, TCCA 573, RBHA 145, sendo ainda certificada ISO 9001:2008, AS 9100 e ISO 14001:2004, e, mais recentemente, PRI/Nadcap Composites and Non-Destructive Testing.

Oferta – Business Controller | Controlo Financeiro – Lisboa

Principais responsabilidades

• Maximizar a performance do negócio influenciando e desafiando os principais stakeholders atuando como um Business Partner;
• Elaboração e acompanhamento do orçamento/forecast e suporte ao cumprimento dos mesmos assim como de outros planos estratégicos;
• Análises de rentabilidade de produtos e programas, identificando riscos e oportunidades e monitorizando os planos de ação;
• Desenvolvimento de ferramentas de previsão e acompanhamento do negócio, bem como de análises ad-hoc;
• Analisar processos e procedimentos identificando problemas estruturais e analisar as suas possíveis causas e propor sugestões de melhoria, contribuindo para uma cultura de melhoria contínua;
• Follow-up de KPIs e sugestões de melhoria de performance;
• Desenvolver e apresentar de forma critica e analítica o impacto das tomadas de decisão.

Requisitos

• Formação superior ao nível de licenciatura/mestrado preferencialmente em Gestão, Economia ou Ciências Empresariais;
• Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes;
• Domínio da ferramentas de Microsoft Office, PowerBI e ERP;
• Elevado domínio da língua inglesa;
• Excelente capacidade de relacionamento e influência;
• Capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Autonomia e de gestão de prioridades.

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