OGMA recruta Kaizen Promotion Officer para o Programa de Excelência Embraer

A OGMA – Indústria Aeronáutica de Portugal, empresa do grupo Embraer com mais de 100 anos de história, está a recrutar um(a) Kaizen Promotion Officer em Lisboa para reforçar a área do Programa Excelência Embraer (P3E).

A OGMA é centro de manutenção autorizado de fabricantes como a Embraer, a Lockheed Martin, a Rolls-Royce e a Pratt & Whitney, e emprega mais de 2.000 pessoas a prestar serviços de manutenção e fabrico aeronáutico a clientes militares e civis, nacionais e internacionais.

Do que trata a função

Um Kaizen Promotion Officer é, na prática, quem ajuda equipas a encontrar e eliminar desperdício nos seus processos de trabalho, através de metodologia Lean.

Na OGMA, isso passa por facilitar workshops de resolução de problemas e aplicar ferramentas como o mapeamento de fluxo de valor (VSM), o 5S, o SMED (redução do tempo de mudança de ferramentas) ou a análise de causa raiz, sempre com o objetivo de tornar os processos mais eficientes sem comprometer a qualidade.

Principais responsabilidades

• Analisar e diagnosticar processos, identificando desperdícios e oportunidades de melhoria;
• Mapear processos e fluxos de valor;
• Apoiar a definição, priorização e implementação de iniciativas de melhoria contínua;
• Facilitar workshops, Kaizens e outras iniciativas de resolução estruturada de problemas;
• Aplicar ferramentas Lean como VSM, 5S, Standard Work, Gestão Visual, SMED, análise de Causa Raiz, PDCA e A3;
• Apoiar o desenvolvimento de uma cultura de melhoria contínua na organização;
• Elaborar relatórios e apresentações sobre o progresso das iniciativas.

Requisitos

• Formação superior concluída, preferencialmente em Engenharia;
• Experiência em contacto com a área financeira e com ferramentas Lean (preferencial, não obrigatória);
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita, em português e inglês;
• Iniciativa, espírito analítico e capacidade de influenciar a mudança junto de diferentes níveis hierárquicos.