OK! Seguros
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OK! Seguros está a recrutar Gestor de Marketing Digital

A OK! Seguros, antiga OK! teleseguros, é uma empresa seguradora do Grupo Fidelidade que conta já com 25 anos de história, e que fez da inovação, da tecnologia, e da simplificação do processo de venda de seguros a sua imagem de marca, tem um novo posicionamento que reforça e amplia a sua proposta de valor.

A proximidade e inovação, bem como a liberdade de escolha, representam os principais valores da marca, promovendo a autonomia e a personalização nas soluções que oferece. Procurando responder às principais necessidades dos seus clientes, a OK! Seguros apresenta uma oferta abrangente, organizada em torno de três pilares essenciais do quotidiano: Mobilidade, Casa e Família.

A Fidelidade é a seguradora líder de mercado, vida e não vida em Portugal. Desde 1808 que a Fidelidade protege o futuro das famílias, das empresas e de Portugal.

A Fidelidade ambiciona a verdadeira proteção das pessoas, através de um constante acompanhamento, aconselhamento personalizado e cuidado nos momentos mais difíceis, desenvolve produtos inovadores, adequados às reais necessidades das famílias e das empresas, e procura a melhoria constante dos serviços prestados.

Oferta – Digital Marketing Manager – Lisboa

Funções

  • Criar e executar a estratégia de marketing digital, em estreita articulação com o plano macro de campanhas;
  • Planear, projetar e monitorizar campanhas de aquisição de clientes em canais de media paid e non-paid, em coordenação com a agência de meios digitais;
    Monitorizar e otimizar campanhas em todos os canais de aquisição online, definindo, gerindo e acompanhando orçamentos e KPIs de desempenho, nomeadamente:

    • Redes sociais (ex.: Facebook e Instagram);
    • Google Search;
    • Campanhas Display, vídeo, nativas e programáticas (ex.: Google GDN, YouTube);
    • Afiliados;
    • Email marketing.
  • Compreender de forma aprofundada os objetivos de negócio e de marketing, traduzindo-os em metas e estratégias digitais eficazes;
  • Criar, gerir e testar novas estratégias de geração de vendas (aquisição, retenção, fidelização, cross-sell e up-sell), identificando tendências e insights relevantes para o negócio;
  • Utilizar ferramentas de reporting automatizado (ex.: Data Studio, Google Analytics, Google Search Console, Facebook Insights, Google Ads Insights) para:
    • Monitorizar e analisar KPIs de desempenho, vendas e rentabilidade (ex.: Alcance, Cliques, CTR, CPC, CVR, Investimento, CPA, ROAS) em todos os canais, campanhas e testes, identificando oportunidades de otimização;
    • Monitorizar e analisar KPIs de web analytics (ex.: tráfego, perfil do público, experiência do utilizador, funil de conversão e taxa de conversão), identificando oportunidades de melhoria contínua;
  • Participar na definição e implementação da estratégia de marketing automation, impactando de forma eficiente Clientes e Prospects, acompanhando jornadas de conversão adequadas e potenciando o alcance das comunicações;
  • Manter-te continuamente atualizado/a sobre tendências do setor, growth hacking e marketing digital, bem como sobre as melhores práticas, identificando oportunidades de crescimento e otimização.

Requisitos

  • Formação superior em Engenharia, Marketing Digital, Gestão ou áreas similares;
  • Experiência em aquisição, conversão e retenção de produtos ou serviços digitais, com gestão relevante de orçamentos de marketing;
  • Domínio de plataformas de publicidade online, CRM e ferramentas de analytics (ex.: Google Ads, Meta, YouTube, LinkedIn, Google Analytics);
  • Forte orientação analítica, baseada em dados, com foco em resultados e no cliente;
  • Mentalidade de experimentação contínua e atenção ao detalhe, sendo valorizada a experiência em contextos de e-commerce;
  • Visão de negócio, pensamento estruturado e pragmático, com capacidade para resolver problemas de forma autónoma;
  • Excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal, adaptação e proatividade;
  • Entusiasmo e curiosidade pelo mundo digital.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.

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