Orion está a recrutar Delegados de Informação Médica

A Orion é uma empresa farmacêutica finlandesa que opera a nível mundial. Desenvolve, fabrica e comercializa produtos farmacêuticos para uso humano e veterinário e ingredientes farmacêuticos activos. Acredita que a saúde e o bem-estar criam a base para uma boa vida e para a sociedade.

A Orion está continuamente a desenvolver novos medicamentos e métodos de tratamento. As principais áreas terapêuticas da sua I&D farmacêutica são a oncologia e a dor.

Colabora estreitamente com profissionais de saúde e instituições de investigação e empresas farmacêuticas líderes a nível mundial.

A missão da Orion é criar bem-estar. A Orion constrói o bem-estar ao trazer para o mercado medicamentos e terapias com os quais os pacientes obtêm ajuda para as suas doenças. Um medicamento ou terapia eficaz também cria valor acrescentado para os doentes, melhorando a sua qualidade de vida.

A organização do Grupo Orion está dividida em cinco divisões de negócio, responsáveis pelas actividades comerciais, e cinco funções a nível de grupo.

Oferta – Delegados de Informação Médica – Grande Lisboa, Grande Porto, Coimbra

Missão

Reportando ao Sales & Marketing Manager Portugal, será responsável por visitar médicos de várias especialidades, com o objetivo de promover os produtos da Business Unit, e optimizar os recursos disponibilizados para a consecução dos objetivos de crescimento e rentabilidade da empresa.

Perfil

• Marcada orientação para o cliente e cumprimentos de objetivos;
• Fortes competências de negociação e vendas;
• Grande capacidade de trabalho e com excelentes habilidades de relações interpessoais.

Requisitos

• Preferencialmente Licenciatura, minimo 12º ano escolaridade;
• Experiência minima de 3 anos nas especialidades: Pneumologia, Alergologia, Medicina Geral e Familiar e Neurologia, bem como a visitar farmácias nos respetivos territórios;
• Conhecimentos de Microsoft Office;
• Residência central nas zonas acima referidas.

Oferece-se

• Projeto sólido e de crescimento;
• Remuneração competitiva face ao mercado e negociável em função da experiência e valor acrescentado aportado (salário fixo + prémios);
• Viatura e restantes benefícios em vigor na empresa.

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