E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Orona é um dos principais parceiros europeus de elevação vertical para os clientes. A sua oferta abrange a conceção, fabrico, instalação, manutenção e modernização de elevadores e escadas rolantes para todos os segmentos de mercado, apoiada por uma forte capacidade de I&D e engenharia.
As suas soluções de transporte vertical trazem inovações técnicas que incorporam soluções de ponta na capacidade de gestão de tráfego, otimização do espaço disponível, conforto de viagem e segurança na utilização do elevador.
As suas vendas líquidas totalizaram + 800 milhões de EUR com 5.400 funcionários. Em 2019, a Orona tinha 250.000 elevadores instalados no mercado global. A Orona está presente com um modelo de negócio abrangente em 12 países europeus e distribui o seu equipamento em 100 mercados. Atualmente, tem 250.000 elevadores instalados na Europa e as suas instalações são as primeiras em capacidade produtiva de elevadores completos no continente.
Em Portugal, a sua equipa conta com mais de 200 pessoas, em design, venda, instalação, manutenção e modernização de elevadores, escadas rolantes, rampas e tapetes, operando em todos os segmentos.
Oferta – Administrativo(a) de Recursos Humanos – Sintra, Lisboa
Funções
- Acompanhar e gerir os processos de Recrutamento & Selecção;
- Participar na preparação/revisão do processamento salarial;
- Participar no fecho financeiro do processamento salarial;
- Participar na gestão do Seguro de Saúde;
- Participar na gestão e desenvolvimento da Formação;
- Responder a solicitações diárias dos trabalhadores;
- Tarefas administrativas relacionadas com o Dep. de RH.
Requisitos
- Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou similares;
- Experiência profissional 3 a 5 anos em funções similares;
- Excelentes conhecimentos de processamento salarial;
- Domínio Excel;
- Forte sentido de responsabilidade, comunicação e capacidade de trabalho em equipa;
- Organização e foco no detalhe;
- Pro-actividade e adaptação à mudança;
- Disponibilidade.
Valoriza-se
- Integração em empresa sólida;
- Desafios e crescimento permanente;
- Pacote de benefícios atractivo e com evolução.
