A Parfois surgiu em 1994 como uma marca de acessórios de design próprio, e foi pioneira no mercado a comercializar apenas acessórios de moda e a especializar-se na área. Criada pelas mãos de Manuela Medeiros, distinguiu-se desde o seu início pela enorme rotatividade de produtos, tendo todas as semanas acessórios novos nas lojas.
Com início numa loja no Porto, a marca de acessórios 100% portuguesa, tem tido uma expansão fantástica. Começou por abrir a sua segunda loja num centro comercial em Gaia e a partir daí nunca mais parou de crescer.
Atualmente a Parfois está presente em mais de 70 países, num total de mais de 1000 lojas. Para além de Portugal, onde a marca tem mais de 100 lojas abertas ao público, tem também lojas em Espanha, Dubai, França, Irlanda, Alemanha, Áustria, Tunísia, Grécia, Itália, Ucrânia, Marrocos, Tunísia, Dinamarca, Argentina, Brasil, México, entre muitos outros.
A Parfois tem como missão ser a marca de referência de todas as mulheres trendy, colocando à sua disposição uma vasta gama de produtos renovada frequentemente, a preços acessíveis e em espaços acolhedores e convidativos, onde as clientes sejam bem atendidas e criem uma relação de afinidade com a loja.
A marca oferece uma coleção completa de acessórios de moda que incluem malas, porta-moedas, bijuteria, lenços, relógios e malas de viagem, entre outros.
Oferta – Fleet Operations Technician – Porto
Garantir a gestão eficiente da frota do Grupo, assegurando o controlo de custos, o cumprimento contratual, a relação com fornecedores e o correto funcionamento operacional da frota, de acordo com as políticas internas e a legislação aplicável.
Responsabilidades
- Gestão diária da frota corporativa (contratos de renting/leasing, seguros, manutenção e combustível);
- Acompanhamento de sinistros, multas, substituições, abates e devoluções de viaturas;
- Controlo e monitorização dos custos da frota, identificando oportunidades de otimização;
- Gestão da relação com fornecedores (renting, seguradoras, oficinas e outros prestadores de serviços);
- Atualização e manutenção de mapas de frota, reporting e indicadores de controlo;
- Garantir o cumprimento das políticas internas de frota e da legislação em vigor;
- Articulação com áreas internas (RH, Operações, Financeiro) no âmbito da utilização e gestão da frota.
Requisitos
Hard skills
- Experiência mínima de 2 a 3 anos em gestão de frota corporativa;
- Bons conhecimentos de Excel (nível intermédio);
- Conhecimento de contratos de renting/leasing e gestão de fornecedores.
Soft skills
- Elevada capacidade de organização, planeamento e atenção ao detalhe;
- Boa capacidade de comunicação e gestão de prioridades;
- Autonomia, proatividade e sentido de responsabilidade;
- Perfil metódico, organizado e orientado para a melhoria contínua;
- Capacidade de trabalhar de forma transversal com diferentes áreas da empresa.
Formação e Experiência
- Formação em Gestão, Logística, Economia ou área similar (preferencial);
- Experiência prévia em ambiente corporativo;
- Experiência em empresas com frota média ou grande é valorizada;
- Bons conhecimentos das ferramentas do MS Office, especialmente Excel;
- Conhecimentos de outros idiomas para além do Português são valorizados.
