Património Cultural está a recrutar para o Departamento de Transição Digital

O Património Cultural I.P. é responsável pela gestão do Património Cultural em Portugal Continental.

As suas atribuições passam pelo estudo, investigação e divulgação do Património Cultural Material e Imaterial português, pela gestão do património edificado arquitetónico e arqueológico, pela realização de obras de conservação e restauro nos monumentos e sítios arqueológicos classificados, em vias de classificação ou de elevado interesse histórico, artístico e científico e pela gestão de uma vasta rede de monumentos e sítios arqueológicos distribuídos pelo território nacional continental, incluindo a documentação e inventário do Património Cultural Imaterial.

Estabelece as linhas de orientação e o plano estratégico para a execução das políticas nacionais na área do Património Cultural, exercendo uma função normativa, regulamentadora e fiscalizadora.

Define normas e procedimentos e emitimos diretivas vinculativas no âmbito da salvaguarda, conservação, recuperação e valorização dos Bens Culturais Imóveis classificados ou em vias de classificação e respetivas zonas de proteção, e também no domínio da salvaguarda do Património Cultural Imaterial.

Oferta – OE202608/0031 | Técnico Superior – Lisboa

Procedimento concursal comum para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho do mapa de pessoal do Património Cultural, I.P., da carreira e categoria de Técnico Superior, na modalidade de Contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para o desempenho de funções no Departamento de Transição Digital, na área de arquivo digital.

Caracterização do Posto de Trabalho

• Digitalização de documentação administrativa em diferentes suportes (papel, fotografia, diapositivos/slides e outros materiais gráficos), assegurando o cumprimento de normas técnicas de qualidade de imagem e preservação digital;
• Preparação, higienização e organização prévia dos documentos a digitalizar, garantindo a integridade física e informacional dos mesmos;
• Tratamento de imagem e controlo de qualidade dos ficheiros digitais produzidos, incluindo verificação de legibilidade, resolução, formato e normalização;
• Indexação, descrição e carregamento dos objetos digitais e respetivos metadados no sistema arquiv@ – arquivo online do Património Cultural, I.P., de acordo com normas arquivísticas e orientações institucionais;
• Aplicação de normas e boas práticas de descrição arquivística (ex.: ISAD(G), ODA, entre outras aplicáveis), assegurando a consistência e interoperabilidade da informação;
• Organização e gestão de ficheiros digitais, incluindo nomenclatura, estruturação de diretórios e controlo de versões;
• Colaboração na definição e implementação de fluxos de trabalho para digitalização e ingestão de conteúdos digitais;
• Apoio à preservação digital, garantindo a correta armazenagem, backup e integridade dos ficheiros digitais;
• Articulação com equipas técnicas e funcionais no âmbito de projetos de digitalização e disponibilização de acervos documentais;
• Elaboração de relatórios de execução e monitorização de atividades.

Habilitação Literária

• Licenciatura Áreas Arquivística, Ciências da Informação, História, Conservação e Restauro, Ciências Documentais.

Competências

Técnicas

• Conhecimentos na área da arquivística, nomeadamente em organização, descrição e gestão de arquivos;
• Experiência em processos de digitalização de documentos e tratamento de imagem;
• Conhecimentos de sistemas de gestão documental e plataformas de arquivos digitais, preferencialmente o arquiv@ – arquivo online do Património Cultural, I.P.;
• Domínio de normas de descrição arquivística (ISAD(G), ISAAR(CPF), entre outras);
• Conhecimentos de formatos digitais, resolução de imagem, OCR e boas práticas de preservação digital;
• Competências informáticas na ótica do utilizador, incluindo ferramentas de edição de imagem e gestão de ficheiros.

Comportamentais

• Rigor e atenção ao detalhe;
• Capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Sentido de responsabilidade e autonomia;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Boa capacidade de análise e resolução de problemas;
• Facilidade de adaptação a ferramentas tecnológicas.