Payshop está a recrutar Responsável de Anti Money Laundering

Payshop
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A Payshop, empresa pertencente a um dos maiores Grupos Empresariais em Portugal, o Grupo CTT, é uma empresa prestadora de serviços de pagamento que permite Pagar as Faturas da Água, Luz, Gás, Portagens, Impostos e Compras Online, Carregar Telemóveis e Títulos de Transportes Públicos e ainda Comprar Vouchers de jogos ou Entretenimento online e muito mais.

O serviço Payshop está disponível numa rede nacional de mais de 7000 pontos dos quais mais de 5000 agentes Payshop. A Rede de agentes Payshop é constituída por estabelecimentos comerciais de proximidade, como papelarias, tabacarias, quiosques, supermercados e outros, escolhidos de acordo com rigorosos critérios de segurança e qualidade de serviço. Descubra aqui o agente Payshop mais perto de si.

É um serviço simples, rápido e sem complicações – sem necessidade de cartões bancários, registos, digitação de dados ou códigos.

Oferta – Responsável de AML (Anti Money Laundering) – Lisboa

Funções

  • Desenvolvimento de Sistemas de Controlo Interno: Será responsável por desenvolver todo o sistema de controlo interno da instituição em matéria de prevenção do Branqueamento de Capitais e Financiamento do Terrorismo (BC/FT), garantindo a eficácia dos processos e procedimentos;
  • Implementação de Políticas e Procedimentos: Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e controlos para gerir efetivamente os riscos de Branqueamento de Capitais e Financiamento do Terrorismo (BC/FT) na Payshop, garantindo o cumprimento das normativas legais e regulamentares aplicáveis;
  • Participação em Projetos Estratégicos: Participar na implementação de ações estratégicas para cumprir os requisitos legais e regulamentares em matéria de BC/FT, contribuindo e liderando projetos da Payshop com impacto nessa área;
  • Gestão do Processo de Identificação e Diligência de Contrapartes: Apoiar na definição do processo que cumpre com o dever de identificação e diligência de contrapartes (clientes, agentes e fornecedores), assegurando a conformidade com as políticas e regulamentos internos e externos;
  • Análise e Supervisão: Analisar processos escalados à Direção de Compliance, incluindo a revisão de Know Your Customer (KYC) e encerramento de relação, documentando intervenções, e supervisionar reportes periódicos para a Administração, Órgãos de Fiscalização, Banco de Portugal e demais stakeholders em matéria de BC/FT;
  • Gestão de Riscos e Melhoria Contínua: Identificar riscos de BC/FT para decisões sobre aceitação ou recusa de clientes e contrapartes, propor e liderar alterações nos processos de prevenção do BC/FT, bem como nas políticas e procedimentos, garantindo a sua implementação eficiente;
  • Coordenação e Liderança: Liderar a equipa de prevenção do BC/FT, coordenando as atividades e assegurando o seu acompanhamento e desenvolvimento, bem como liderar projetos informáticos na vertente de prevenção do BC/FT.

Perfil

  • Formação académica ao nível da Licenciatura ou Mestrado nas Áreas de Engenharia, Economia, Gestão, Jurídico ou áreas similares;
  • Experiência Profissional de 7 ou mais anos em funções similares;
  • Conhecimento profundo da regulação em matéria de PBCFT;
  • Fluência em Inglês;
  • Conhecimentos avançados de Informática Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, PowerBI, PowerQuery) e de modelação de dados;
  • Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
  • Boa capacidade analítica;
  • Orientação para o cliente;
  • Boa capacidade de planeamento e organização e controlo;
  • Proatividade e resiliência;
  • Certificação em PBCFT (preferência).

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2

A Equipa E2 é formada por profissionais com experiência em recursos humanos, recrutamento, curadoria de conteúdo editorial e administração pública. Desde 2013, dedicamo-nos exclusivamente à pesquisa e divulgação de oportunidades de emprego e estágios em Portugal.

Todas as ofertas publicadas são pesquisadas e verificadas manualmente pela nossa equipa, a partir de fontes oficiais de recrutamento — incluindo portais governamentais, sites institucionais e páginas de entidades empregadoras. Cada publicação é redigida de forma clara, completa e com ligação direta à fonte original, garantindo acesso livre e gratuito a informação fiável.

Com mais de 12 anos de atividade contínua e 23.000 ofertas publicadas, somos uma das referências em língua portuguesa na agregação e curadoria de oportunidades profissionais.

Contacto: equipa [at] empregoestagios [ponto] com (redação) | empregoestagios [at] gmail [ponto] com (geral)

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