PepsiCo está a recrutar Especialista em Aquisição de Talentos

A PepsiCo é uma empresa norte-americana multinacional que produz e comercializa uma vasta gama de produtos alimentares e de bebidas.

Conta com uma equipa com cerca de 5.000 colaboradores agrupada em duas áreas de negócio – PepsiCo Foods Iberia e PepsiCo Bebidas Iberia.

Com quatro unidades de produção (Burgos, Murcia, Lobón e Carregado), a PepsiCo Foods Iberia produz e vende batatas fritas, snacks de batata e cereais, gaspachos, sumos, frutos secos e produtos de pastelaria sob marcas como Lay’s, Matutano, Cheetos, Ruffles, Doritos, Chipicao, Sunbites e Alvalle.

A PepsiCo é uma das marcas de consumo mais icónicas e reconhecidas em todo o mundo. Com receitas líquidas de mais de 65 bilhões de dólares e quase 300.000 funcionários em todo o mundo, a abordagem da PepsiCo no trabalho é forte.

Em qualquer lugar do mundo, trabalha para criar produtos que se ajustem aos gostos locais. Sonha globalmente e age localmente, inovando constantemente para manter o planeta, as pessoas, as comunidades e o seu negócio.

Oferta – Talent Acquisition Manager – Porto Salvo, Lisboa

Terá a oportunidade de trabalhar com executivos de nível superior da PepsiCo e cultivar relações com os principais talentos. A função exige que seja ágil no apoio a prioridades variáveis à medida que se desenvolvem novas iniciativas.

Perfil

• Mais de 7 anos de experiência relevante, idealmente em sourcing e recrutamento de talentos seniores, num ambiente empresarial dinâmico e global;
• Experiência em inteligência de mercado e sourcing utilizando LinkedIn, LinkedIn Insights, Draup e outras fontes do sector;
• Histórico de identificação e canalização de talentos diversificados de nível executivo;
• Fortes competências organizacionais e capacidade de dar prioridade a tarefas concorrentes num ambiente de ritmo acelerado;
• Experiência prévia e proficiência no trabalho com o iCIMS ou outro sistema de acompanhamento de candidatos;
• Bom comunicador com capacidade de influência efectiva;
• Orientado para os resultados, procura a responsabilização, trabalha com sentido de urgência e tem o objectivo de vencer;
• Estilo altamente colaborativo;
• Compreensão de como lidar com informações sensíveis e confidenciais com discrição e profissionalismo em todos os momentos;
• Formação superior.

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