Pingo Doce procura novos líderes para integrar as suas equipas operacionais

A Jerónimo Martins é um Grupo internacional com sede em Portugal, que actua no ramo alimentar, nos sectores da Distribuição, da Indústria e dos Serviços.

A principal actividade é a Distribuição Alimentar: através cadeias de supermercados (Pingo Doce) e cash & carry (Recheio) em Portugal, de lojas alimentares de proximidade na Polónia (Biedronka) e na Colômbia (Ara)

Vai ao encontro das necessidades de milhões de consumidores com uma proposta de valor assente na elevada qualidade a preços competitivos, todos os dias.

O Pingo Doce é uma referência de qualidade e inovação na Distribuição Moderna, com especial enfoque nos produtos Frescos e na Marca Própria.

Oferta – Programa Geral de Gestão de Loja – Centro e Sul (Pingo Doce)

O Pingo Doce procura novos líderes para integrar as suas equipas operacionais através do PGGL – Programa Geral de Gestão de Loja.

Este programa existe desde 2005 e tem sido alvo de um forte investimento por parte do Pingo Doce.

O PGGL tem como objectivo formar futuros Adjuntos de Loja Pingo Doce que poderão ter a oportunidade de crescer e assumir maiores responsabilidades, tornando-se Gerentes de Loja no curto/médio prazo.

Com a duração aproximada de 7 meses, aborda as principais temáticas associadas ao nosso negócio: Operações, Perecíveis, Qualidade e Merchandising.

Candidaturas Regiões Centro e Sul

Esta Edição destina-se a Candidatos das Regiões Centro e Sul do País (Distritos de Beja, Castelo Branco, Coimbra, Évora, Faro, Leiria, Lisboa, Portalegre, Santarém e Setúbal).

O processo de recrutamento será composto por diversas fases de carácter eliminatório, nomeadamente:

• Triagem Vídeo de Apresentação + Triagem curricular de acordo com os requisitos definidos
• Sessão de Apresentação do Programa e Prova de Grupo
• Entrevista Individual
• Painel de Selecção

Critérios de Elegibilidade

• Preferencialmente Licenciatura nas áreas de Gestão e Engenharia (Alimentar, Zootécnica ou Agronómica);
• Disponibilidade Geográfica e para trabalhar em regime de horários diversificados

Requisitos

• Orientação para resultados
• Capacidade de trabalhar em equipa
• Forte sentido de cliente
• Capacidade de Adaptação à Mudança
• Capacidade de resolução de problemas
• Competências de Liderança

Mais informações e candidaturas [AQUI]