Portugal Duty Free está a recrutar para o Departamento Financeiro

A Portugal Duty Free resulta de uma joint-venture entre dois reconhecidos players do mundo aeroportuário ANA | Vinci Aeroportos e ARI. O negócio da empresa consiste na exploração de lojas em ambiente aeroportuário para vendas com e sem isenção de impostos, taxas e outros encargos.

A PTDF – Portugal Duty Free, Lda. é líder no comércio a retalho nos aeroportos, a nível nacional.

Atualmente está presente, com mais de 30 lojas, nos aeroportos de Lisboa, Porto, Faro, Madeira, Ponta Delgada (Açores), Santa Maria (Açores) e Horta (Açores).

O melhor da sua viagem está nas lojas Portugal Duty Free em Lisboa, Porto, Faro, Madeira e Açores. A melhor seleção de Perfumaria e Cosmética, Chocolates, Bebidas Internacionais, Moda, Produtos Locais, Brinquedos e Souvenirs.

Oferta – Analista BI – Lisboa

A Portugal Duty Free, empresa que gere uma vasta rede de lojas nos aeroportos nacionais, procura um Analista BI (M/F) para integrar o Departamento Financeiro, situado na Sede da empresa em Lisboa. A Portugal Duty Free resulta de uma joint-venture entre dois reconhecidos players do mundo aeroportuário, a ANA Aeroportos (Grupo VINCI) e a ARI – Aer Rianta International.

Objetivos

• Acompanhar e monitorizar o desempenho das vendas através da análise detalhada de dados do retalho recolhidos nas lojas;
• Analisar desvios de orçamento/tendência e as suas causas para vendas e margem, em coordenação com as equipas de Operações e Compras;
• Rever e identificar tendências dos passageiros (clientes) para proporcionar uma melhor compreensão dos padrões de consumo e comportamentos do segmento de clientes;
• Receber e preparar consultas pontuais sobre o desempenho do retalho;
• Preparar análises para apoiar a tomada de decisões de negócio;
• Atuar como Super User do Power BI e acompanhar a sua implementação: coordenar com a equipa central de BI, desenvolver relatórios necessários, apoiar utilizadores, etc;
• Garantir a qualidade dos dados reportados na ferramenta BI e identificar a origem de discrepâncias com os sistemas operacionais e financeiros, caso existam;
• Desenvolver e implementar qualquer relatório relevante que apoie a análise do negócio;
• Apoiar o CFO em projetos especiais e análises.

Responsabilidades

• Análise do desempenho de vendas e seus principais componentes (local, produto, perfil de passageiros);
• Identificação, análise e relatório das tendências de consumo dos passageiros para apoiar planos de ação específicos;
• Análise de desempenho ad hoc;
• Preparação de um conjunto específico de relatórios cobrindo vendas, margem, stock e tráfego de passageiros;
• Desenvolvimento e implementação de relatórios de análise periódica;
• Desenvolvimento e configuração de novos relatórios para melhorar a análise do desempenho;
• Definição e gestão de relatórios de desempenho periódicos automatizados;
• Suporte à definição de orçamentos e previsões de vendas e margens no Power BI;
• Coordenação com a equipa central de BI;
• Formação e suporte contínuo aos utilizadores para garantir o uso eficaz do Power BI;
• Controlo da qualidade dos dados e investigação de discrepâncias entre sistemas, caso exista;
• Apoiar o CFO em análises de negócio pontuais.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão ou áreas similares;
• Experiência e conhecimento na criação de relatórios usando Power BI (obrigatório);
• Fluente em Português e Inglês (falado e escrito);
• Conhecimentos avançados de Excel (macros, fórmulas avançadas e add-ins);
• Sólidas competências analíticas, com forte capacidade de resolução de problemas e pensamento crítico;
• Autonomia, organização e capacidade de definir prioridades de forma eficaz;
• Atenção ao detalhe;
• Capacidade de contextualizar os dados e extrair aprendizagens e insights importantes;
• Competências em visualização de dados e storytelling;
• Proativo, com capacidade comprovada de atingir objetivos e prazos, mantendo o foco na visão e propósito dos resultados do trabalho, não apenas nas atividades;
• Conhecimento detalhado do negócio retalhista (preferencial);
• Flexibilidade para realizar tarefas fora do trabalho habitual, quando necessário;
• Comprometido com os valores da empresa.

Oferece-se

• Contrato de trabalho como efetivo;
• Regime full-time de 37,5 horas por semana, com flexibilidade de horário;
• Regime híbrido (1 dia por semana em teletrabalho);
• Seguro de Saúde e de Vida;
• Estacionamento no local de trabalho;
• Desconto em produtos vendidos nas lojas.

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