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Procter & Gamble
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Procter & Gamble está a recrutar Gestor de Assuntos Regulamentares

A Procter & Gamble – P&G é a maior empresa de produtos de consumo do mundo. É proprietária das marcas Dodot, Ausonia, Tampax, Gillete, e muitas outras.

Milhões de consumidores confiam nas marcas da Procter & Gamble para cuidar de si, das suas famílias e das suas casas, uma relação de confiança que se mantém de geração em geração. Ao longo de 181 anos as suas marcas lideraram a inovação e ajudaram a moldar a cultura.

Os produtos da P&G conquistaram o seu nome combinando “o que é necessário” com “o que é possível” – tornando as lavandarias, salas de estar, quartos, cozinhas, creches e casas de banho um pouco mais agradáveis há mais de 181 anos.

A P&G tem 126 mil funcionários em todo o mundo, representando mais de 140 nacionalidades com cerca de um quarto a trabalhar em 17 países da Europa Ocidental. Assim, pode oferecer uma enorme variedade de carreiras num ambiente flexível e inspirador.

Oferta – Regulatory Affairs Manager Personal Healthcare – Lisboa

Responsabilidades

  • Assegurar a conformidade da carteira de produtos (medicamentos não sujeitos a receita médica, cosméticos, dispositivos médicos e suplemento alimentar) com os regulamentos, directrizes e normas internas aplicáveis, especialmente tendo em consideração os requisitos farmacêuticos da P&G Personal Health Care (PHC) para Portugal;
  • Estabelecer e implementar uma estratégia regulamentar relativa à gestão do ciclo de vida e ao registo de novos produtos;
  • Acompanhar e conseguir registos para a carteira de suplementos alimentares de acordo com o plano. Notificação de suplementos alimentares, de acordo com os requisitos nacionais e de reconhecimento mútuo;
  • Apoiar a preparação e apresentação de dossiers de registo e conformidade de medicamentos. Compilação de dossiês, conformidade regulamentar, início da publicação utilizando bases de dados e repositórios electrónicos e submissão às autoridades sanitárias;
  • Aconselhar a organização de potenciais riscos regulamentares em actividades normais do dia-a-dia e recomendar acções de conformidade;
  • Rever e assegurar a conformidade das obras de arte, materiais e ferramentas promocionais do produto com o código de marketing e os requisitos legais;
  • Estabelecer contactos com as autoridades sanitárias, distribuidores, autoridades reguladoras para conseguir e manter os registos;
  • Desenvolver relações com organismos reguladores e industriais para representar os interesses da organização, obter informação relevante e ajudar a moldar a mudança;
  • Prestar aconselhamento regulamentar relevante, especialmente em projectos de desenvolvimento de suplementos alimentares;
  • Manter-se a par das dinâmicas exigências regulamentares, de conformidade e estatutárias no ambiente global, regional e local, a fim de assegurar a conformidade organizacional;
  • Comunicação fluente e atempada com as partes interessadas internas e externas (por exemplo, QA , comercial, médica, jurídica);
  • Envolver-se na formação de novos colegas e outras funções.

Perfil

  • Formação na área Farmacêutica ou equivalente;
  • Experiência anterior na indústria farmacêutica preferida, incluindo especificamente experiência regulamentar em medicamentos e suplementos alimentares;
  • Fluência em português, língua materna ou equivalente. Inglês, tanto escrito como falado;
  • Capacidade comprovada de adquirir rapidamente conhecimentos e compreensão de categorias terapêuticas, analisar dados/informações científicas e clínicas, traduzir dados/informações para linguagem e mensagens relevantes para o negócio;
  • Capacidade de gestão demonstrada, especialmente com um forte historial de sucesso como líder ou agente de mudança e capacidade de liderar múltiplos projectos. Capacidade de integrar o pensamento e as prioridades técnicas e comerciais;
  • Capacidade de comunicação muito forte;
  • Colaboração excepcional e trabalho em equipa;
  • Confortável em trabalhar numa organização matricial com múltiplos parceiros, partes interessadas e clientes;
  • Capacidade demonstrada de lidar eficazmente com prioridades concorrentes;
  • Versátil e assume o risco com responsabilidade.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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