A Procuradoria-Geral da República, PGR, é o órgão superior do Ministério Público e compreende o Procurador-Geral da República, o Vice-Procurador-Geral da República, o Conselho Superior do Ministério Público, o Conselho Consultivo da Procuradoria-Geral da República, os Auditores jurídicos, os Gabinetes de Coordenação Nacional e a Secretaria-Geral (artigos 220.º/1/2, CRP; 15.º do Estatuto do Ministério Público/EMP).
A PGR é presidida e dirigida pelo Procurador-Geral da República (artigo 17.º do EMP).
A Procuradoria-Geral da República é dotada de autonomia administrativa e financeira, dispondo de orçamento próprio (artigo 18.º do EMP).
Órgão de natureza complexa, é ainda autoridade central nos domínios da cooperação judiciária internacional em matéria penal, de apostila e para a Convenção relativa à Proteção Internacional de Adultos. Estando aí sediada também a Comissão de Fiscalização de Dados do Sistema de Informações da República Portuguesa.
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Caracterização do Posto de Trabalho
- Diferenciar os regimes de vínculos, identificando as características das carreiras do regime geral e das carreiras especiais;
- Identificar e aplicar as normais legais referentes à Lei Geral do Trabalho em funções públicas e do Código do trabalho, designadamente no que respeita a Assiduidade;
- Prestar informações e aplicar o regime de férias, faltas e licenças na Administração Pública;
- Compreender e diferenciar as características da prestação de trabalho na Administração Pública;
- Diferenciar os tipos de contrato e as suas características;
- Aplicar normas sobre duração e organização do tempo de trabalho;
- Distinguir as áreas da proteção social na maternidade, paternidade e adoção (parentalidade);
- Distinguir os conceitos de proteção social, segurança social e saúde;
- Identificar e distinguir os fundamentos da proteção dos trabalhadores em funções públicas na eventualidade de acidente de trabalho e doença profissional;
Realizar cálculos de tempo de serviço; - Organizar todo o processo de assiduidade e pontualidade;
- Aplicar os princípios éticos da administração pública.
Habilitação Literária
- 12º ano.
Outros Requisitos
- Utilizar as ferramentas Informáticas na ótica do utilizador (processamento de texto, folha de cálculo, correio eletrónico, bases de dados, internet e intranet);
- Utilizar as aplicações informáticas e a Internet na elaboração, organização e pesquisa de informação;
- Utilizar os meios e as soluções informáticas suporte à gestão de recursos humanos e de gestão documental, nomeadamente SRH;
- Compreender e interpretar informação oral e escrita, em língua portuguesa;
- Utilizar os recursos verbais na produção textos (ofícios), atendendo à clareza e estrutura da mensagem e ao uso de um estilo apropriado, em língua portuguesa;
- Relacionar-se de forma cordial e flexível com colegas e superiores;
- Denotar autoconfiança nos relacionamentos;
- Cooperar de forma ativa com o outro, partilhando informações e conhecimentos;
- Comunicar com clareza, transmitindo as informações com precisão e adaptando a linguagem aos diversos interlocutores;
- Mostra-se disponível para com os utilizadores do serviço e procurar responder às suas solicitações.