Prosegur está a recrutar Técnico de Recrutamento e Seleção

A Prosegur é uma referência global do setor da segurança privada. Através das suas linhas de negócio – a Prosegur Security, a Prosegur Cash, a Prosegur Alarmes e a Prosegur Cibersegurança – proporciona a empresas e lares uma segurança de confiança com base nas soluções mais avançadas do mercado.

A sua estratégia combina o crescimento orgânico e inorgânico, uma aposta decidida pela inovação, uma equipa humana de primeiro nível e, de modo especial, uma organização orientada ao cliente.

Tudo isto levou a uma posição de liderança tanto pela área geográfica como pelas linhas de negócio. Baseia o seu trabalho numa estratégia de negócio claramente diferenciada: proximidade do cliente, inovação e excelência no serviço e uma sólida posição financeira.

A Prosegur trabalha para tornar o mundo um lugar mais seguro. Disponibiliza aos seus clientes as soluções mais avançadas do mercado, dotadas de elevada componente tecnológica e concebidas para agregar valor ao serviço. É uma empresa em que a inovação, a sua equipa humana e a orientação absoluta para o cliente marcam a diferença.

Oferta – Técnico/a de Recrutamento e Seleção – Lisboa

Terá como principal desafio, o desenvolvimento dos processos de seleção de colaboradores para os diferentes departamentos da empresa.

Responsabilidades

• Análise e avaliação de candidatos em processo de seleção (triagem curricular, aplicação de testes psicotécnicos, dinâmicas de grupo, entrevistas);
• Gestão do Cliente Interno (necessidades operacionais), encaminhando processos para os vários Departamentos;
• Analise e avaliação dos processos de candidatura interna.

Requisitos

• Formação académica na área de Psicologia;
• Inscrição na Ordem dos Psicólogos;
• Experiência na área de Recrutamento e Seleção (preferencial);
• Domínio das ferramentas do Office;
• Conhecimento do idioma Espanhol (preferencial);
• Gosto por trabalhar em equipa;
• Bom relacionamento Interpessoal;
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional.

Oferece-se

• Integração numa empresa de referência a nível internacional e num projeto aliciante e de sucesso;
• Possibilidade de trabalho numa equipa especializada e dinâmica;
• Modelo de trabalho hibrido;
• Outras condições e benefícios divulgados em contexto de entrevista.

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