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A Quinta do Lago, situada entre os 800 hectares do pitoresco Parque Natural da Ria Formosa e das suas praias únicas, oferece aos seus moradores e hóspedes uma localização incomparável beneficiando de um clima temperado durante todo o ano.
O resort dispõe de uma série de excelentes restaurantes, que são famosos pela sua cozinha e pelos cenários de tirar o fôlego.
A Quinta do Lago destaca-se pelas potencialidades que oferece em termos de formação e treino de golfe. Com o seu driving range, a Academia de Golfe Paul McGinley e o TaylorMade Fitting Centre, proporciona uma experiência única aos golfistas. Os programas são feitos à medida de cada jogador, indo de encontro às suas mais exigentes necessidades.
Desfrute do melhor peixe e marisco frescos, com vistas sobre a paisagem verdejante dos famosos Campos de Golfe da Quinta do Lago e sobre o Parque Natural da Ria Formosa.
A Quinta do Lago é um lugar único para trabalhar. Tem uma equipa dedicada para criar um local verdadeiramente especial onde famílias de todo o mundo vêm criar memórias. Oferece fantásticas oportunidades de estágio e carreiras profissionais.
Oferta – Técnico de Recursos Humanos – Algarve
O Grupo Quinta do Lago está a recrutar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para integrar a Equipa de RH, para as diversas áreas de Gestão de Recursos Humanos com incidência na área da Formação Profissional e a Área Administrativa.
Perfil
- Formação Superior em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou equivalente;
- Experiência Profissional na função ou equivalente entre 1 a 3 anos;
- Experiência em Formação Profissional como formador/a;
- Experiência na construção de conteúdos de formação;
- Experiência em PHC;
- Proficiente na utilização de ferramentas informáticas Microsoft e outras do ponto de vista do utilizador (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, outras);
- Fluente em português e inglês;
- Simpatia natural e capacidade de comunicação;
- Ter gosto e perceber o valor do trabalho em equipa;
- Boa capacidade de gestão de complexidade e priorização;
- Ser dinâmico e capaz de realizar várias tarefas em simultâneo, cultivando sentido de urgência;
- Boa capacidade analítica e de organização.
Responsabilidades
Formação
- Formador/a Interno/a do Grupo QDL;
- Construção de conteúdos de formação a ministrar às equipas;
- Desenvolvimento de ações de Formação na Plataforma E-Learning;
- Apoio na implementação de ações de formação internas/externas;
- Elaboração de Dossiers Técnico Pedagógicos;
- Inscrições de colaboradores em formações internas/externas;
- Organização de toda a logística relacionada com as ações de formação desenvolvidas no Grupo QDL;
- Acompanhamento da formação interna – Training On the Job;
- Introdução das ações Formações no PHC – Recrutamento/ Formação;
- Introdução das ações Formações no SIGO.
Gestão Administrativa de RH e Comunicação
- Realização de atendimentos aos colaboradores sempre que necessário;
- Preparação e organização da documentação necessária para a abertura do processo do colaborador;
- Criação da ficha do colaborador no PHC;
- Organizar e manter atualizado arquivo dos processos individuais dos colaboradores;
- Apoio na dinamização de iniciativas dirigidas a colaboradores (ex: eventos);
- Gestão do Programa de Benefícios para os Colaboradores QDL.
Iniciativas de Recrutamento de Estágios
- Colaboração em iniciativas junto de escolas – Escolas Nacionais e Internacionais;
- Participação em feiras de emprego (Nacionais/Internacionais);
- Apoio no acolhimento de estagiários;
- Apoio e acompanhamento durante o período de Estágio;
- Apoio no desenvolvimento de ações de Recrutamento (Open Day).
